Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Angebotsentwicklung
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Angebotsentwicklung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Angebotsentwicklung

Essen Vollzeit 2248 - 2364 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Angebote und arbeite kreativ im Team.
  • Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2248 - 2364 € pro Monat.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD NRW Nord gehört mit rund 1300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland, zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Neu- und Weiterentwicklung von Angeboten in den Fachbereichen sowie standortübergreifend in Zusammenarbeit mit den Angebotsleitungen
  • Teilnahme an- und Leitung von Brainstormings zu konzeptionellen Inhalten sowie Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten
  • Beobachtung von Arbeitsmarkt- und Förderprogrammen, (Modell-)Projekten, Aufrufen etc.
  • Erkennen und Kommunizieren von Markttrends und gesellschaftlichen Bedarfen
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Workshops
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich der Angebotsentwicklung
  • Entwicklung von Innovationen unter Einbeziehung des kreativen Potenzials aller Mitarbeitenden
  • Unterstützung der Fachbereiche in deren Angebotsentwicklung entsprechend des Bedarfs
  • Regelmäßiger und anlassbezogener Austausch mit allen relevanten Akteuren
  • Mitwirkung in- und Leitung von Arbeitskreisen
  • Internes und externes Networking

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten für Kommune, Land und Bund
  • Kenntnisse des Arbeitsmarktes der Region Ruhrgebiet/Niederrhein und der aktuellen Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Kenntnisse des SGB II, SGB III, SGB VIII und SGB IX
  • Hohe Verbindlichkeit (interne und externe Absprachen und Fristenwahrung) und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie schriftliche Sprachkenntnisse
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248,73€ – 2.364,64 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein Brauchtumstag
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Zehnthof Essen Schönscheidtstraße 154A45307 Essen

Jobnummer: 8533

Einstellung: Nach Vereinbarung

Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9

Befristung: Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

Umfang: Teilzeit 19,5 Stunden/Woche

Führerschein: Wünschenswert

Infos & Kontakt: Iris Schönfeld Tel. +49 151 40638971

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Angebotsentwicklung Arbeitgeber: CJD NRW Nord

Das CJD NRW Nord ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit in einem großen Team von Fachkräften, innovative Ideen zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung von Bildungs- und Sozialangeboten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

CJD NRW Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Angebotsentwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Themen, die dir am Herzen liegen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Angebotsentwicklung

Erfahrung in der Erstellung von Angeboten
Kenntnisse des Arbeitsmarktes der Region Ruhrgebiet/Niederrhein
Kenntnisse des SGB II, SGB III, SGB VIII und SGB IX
Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfähigkeit
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Kreativität
Projektmanagement
Beobachtungs- und Analysefähigkeiten
Networking
Verbindlichkeit
Workshop-Moderation
Innovationsentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Angebotsentwicklung bist!

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest

Verstehe die Mission des CJD

Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Angebote entwickelt oder erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kontaktfähigkeit zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Angebotsentwicklung
CJD NRW Nord
Standort: Essen
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