Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Pflegeauszubildenden in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: CJD Pflegeschule Wesel - Werteorientierte Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres, gewaltfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und fördere junge Talente in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
An der CJD Pflegeschule Wesel bilden wir engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte von morgen aus. Wir stehen für eine werteorientierte Ausbildung, die fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert.
In einer familiären Lernatmosphäre vermitteln erfahrene Dozentinnen und Dozenten fundiertes theoretisches Wissen und praxisnahe Fähigkeiten - immer mit Blick auf menschliche Werte wie Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Durch enge Kooperationen mit regionalen Pflegeeinrichtungen schaffen wir ideale Bedingungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft im Gesundheitswesen.
- Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
- Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
- Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
- Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
CJD NRW Nord
CJD Pflegeschule
Alte Delogstraße 54
6483 Wesel
Umfang: Teil- oder Vollzeit
Pflegepädagoge (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Die CJD Pflegeschule Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Ausbildung in einer familiären Lernatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir ideale Bedingungen für die berufliche Zukunft im Gesundheitswesen. Unsere enge Zusammenarbeit mit regionalen Pflegeeinrichtungen und die Förderung von Respekt und Empathie machen uns zu einem einzigartigen Ort für engagierte Pflegepädagogen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte, die in der Pflege wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegepädagoge zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur familiären Lernatmosphäre beitragen kannst.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit fundierten pädagogischen Kenntnissen und Freude an der Wissensvermittlung!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Informiere dich über die CJD Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CJD Pflegeschule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Ausbildungsphilosophie und die Schwerpunkte der Pflegepädagogik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur Weiterentwicklung curricularer Themen beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung der Pflegeausbildung einzubringen.
