Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Auszubildenden in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: CJD Pflegeschule Wesel, eine werteorientierte Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerbungen aller Altersgruppen und Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und fördere die nächste Generation von Pflegefachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
An der CJD Pflegeschule Wesel bilden wir engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte von morgen aus. Wir stehen für eine werteorientierte Ausbildung, die fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert.
In einer familiären Lernatmosphäre vermitteln erfahrene Dozentinnen und Dozenten fundiertes theoretisches Wissen und praxisnahe Fähigkeiten – immer mit Blick auf menschliche Werte wie Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Durch enge Kooperationen mit regionalen Pflegeeinrichtungen schaffen wir ideale Bedingungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft im Gesundheitswesen.
- Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
- Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
- Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
- Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
- Jahressonderzahlung
- ~ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
CJD NRW Nord
CJD Pflegeschule
Ab sofort
Unbefristet
Teil- oder Vollzeit
Führerschein
Schulleitung
Pflegepädagogen (m/w) Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Die CJD Pflegeschule Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Ausbildung in einer familiären Lernatmosphäre bietet. Unsere engagierten Dozenten fördern nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entwicklung der Auszubildenden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf ein sicheres und gewaltfreies Umfeld schaffen wir ideale Bedingungen für eine erfüllende Karriere im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagogen (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegepädagogen und Fachkräften in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die besten Möglichkeiten entdecken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Gesundheitswesen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagogen (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflegepädagogik begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, sei es in der Lehre oder in der Pflege. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzt und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Informiere dich über die CJD Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CJD Pflegeschule Wesel verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Schule an, um zu verstehen, wie sie die Ausbildung gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegepädagoge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unterrichtsgestaltung oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflegeausbildung durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung beitragen möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
