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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln und Begleiten von Menschen mit Behinderungen in der beruflichen Qualifizierung.
- Arbeitgeber: CJD Inklusion und Service gGmbH - ein Ort der Vielfalt und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Sonderrabatte, flexibles Fitnessangebot, Jobticket und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation.
- Andere Informationen: Ein herzliches Team, das Vielfalt lebt und Engagement schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In der Unterstützten Beschäftigung arbeiten Sie mit Menschen mit Behinderungen mit einem Potenzial für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vermitteln individueller betrieblicher Inhalte zur Qualifizierung von Menschen mit Behinderung mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Begleiten der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz
- Dokumentieren der Teilnehmendenverläufe unter Beachtung der Qualitätsanforderungen
- Auswerten von Erfolgen sowie Dokumentieren der Maßnahme
- Kommunizieren mit externen Kooperationspartnerschaften und Betrieben
- Durchführen von Projekttagen zu berufsbezogenen und berufsübergreifenden Lerninhalten
- Vermitteln von Schlüsselqualifikationen sowie Fördern der Persönlichkeitsentwicklung
- Akquirieren und Betreuen von Praktikumsbetrieben inklusive Besuchen und Abstimmungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder ein Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation
- Ein Studienabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
- Ein staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut, Erzieher, Jugend- oder Heimerzieher, Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe von Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte pädagogische Kenntnisse im Umgang mit mehrfach beeinträchtigten Menschen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie überzeugendes berufliches Auftreten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Langfristige Dienstplanung
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Inklusion und Service gGmbH, Im Defdahl 10G, 44141 Dortmund
Jobnummer: 8800
Einstellung: 01.05.2026
Vergütung: Nach Vereinbarung
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang: Teilzeit 30 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Flurina Rath, Maßnahmenkoordinatorin, Tel. 0151 / 539 527 86
Qualifizierungstrainer (w/m/d) Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierungstrainer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualifizierungstrainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im CJD, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Menschen mit Behinderungen beitragen können – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierungstrainer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Qualifizierungstrainer interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CJD Inklusion und Service gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Qualifizierungstrainer zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Vielfalt im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?' zeigen dein Interesse an einem langfristigen Engagement.