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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern, kreative Angebote gestalten und Eltern unterstützen.
- Arbeitgeber: Christlich orientierte Kita mit einem wertschätzenden und integrativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Altersgruppen.
Wir sind ein christlich orientiertes Haus voller Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung – ein Ort des Lebens, der Fröhlichkeit, der Begegnung und Integration. Kinder mit und ohne Beeinträchtigung spielen, lachen und lernen bei uns gemeinsam. Die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern ist für uns von großer Bedeutung: Wir nehmen die Bedürfnisse, Lebensverhältnisse und Interessen der Familien ernst und gestalten vielfältige Angebote der Elternarbeit.
Unsere Kindertagesstätte Extertal arbeitet mit einem ausgewogenen Mix aus situationsorientiertem Ansatz, geplantem Ansatz sowie Elementen aus Reggio, Freinet und Montessori. Wir legen Wert auf eine individuelle Förderung und die Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Kompetenzentwicklung.
Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir Einfühlungsvermögen, Fantasie und Flexibilität. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an den Interessen der Kinder und begleitet Bildungs- und Selbstbildungsprozesse. Partizipation und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Kinder stehen dabei im Mittelpunkt.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung und Begleitung von Kindern von 4 Monaten bis zur Einschulung
- Pflegerische Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern
- Unterstützung bei der Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs
- Mitwirkung bei kreativen, spielerischen und bildungsfördernden Angeboten
- Beteiligung an der Zubereitung von Mahlzeiten nach ernährungswissenschaftlichen Richtlinien
- Förderung der Selbstbildungsprozesse der Kinder durch Beobachtung und Begleitung
- Unterstützung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistent (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder Sozialpädagogischen Assistent (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach Maßgabe der Fachkräftevereinbarung NRW
- Freude am liebevollen Umgang mit Kindern und deren Familien
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Lösungswegen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € - 3.941€) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Nord Kita Extertal, Rintelsche Trift 1632699 Extertal
Jobnummer: 8119
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Silke Schmidt, Einrichtungsleitung, Mobil +49 5262 2811
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialassistent / Kinderpfleger (w/m/d) in der Kita Extertal Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent / Kinderpfleger (w/m/d) in der Kita Extertal
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personaler beeindrucken. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erzähl von deinen Erfahrungen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Kita vertraut! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Einrichtung. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kita stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und nicht nur auf einen Job aus bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So können wir dich besser kennenlernen und du uns – das macht den Prozess persönlicher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent / Kinderpfleger (w/m/d) in der Kita Extertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der Kita Extertal. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Kreativität oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu zeigen, wie du die Kinder unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen zur Elternarbeit
Da die Zusammenarbeit mit den Eltern wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zeigen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Familien ernst nimmst und aktiv zur Integration beitragen möchtest.
✨Zeige Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und wie du die Selbstständigkeit und Kompetenzentwicklung der Kinder fördern möchtest. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen.
