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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse individuelle Kompetenzprofile und leite Prognosen zur Arbeitsmarktfähigkeit ab.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Jobticket und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem unterstützenden Team und erlebe echte Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und einjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil individuell verbindend ist. Sozialpädagoge (w/m/d) in der Maßnahme DIA AM (Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit) Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig. Als Sozialpädagoge (m/w/d) in der Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit für besonders betroffene Menschen mit Behinderung (DIA AM) erfassen Sie in zwei Phasen individuelle Kompetenzprofile der Teilnehmenden und leiten eine erste Prognose zur Arbeitsmarktfähigkeit ab. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Eignungsabklärung und Aussagen treffen von fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die individuelle Motivation ermitteln ✓ Maßnahmebezogene Dokumentation ✓ Gestaltung und Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten ✓ Alltagshilfen ✓ Regelmäßige Sprechstundenangebote ✓ Kenntnis und Nutzung der regionalen und ambulanten Netzwerke für Rehabilitation ✓ Teilnahme an Teamsitzungen (Zusammenwirken der Akteure) ✓ Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Ihr Profil ✓ Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master), Pädagogen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik werden ebenfalls zugelassen ✓ Eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen ✓ Gestaltungsfreude und hohes Kreativtätspotenzial ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Langfristige Dienstplanung ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren ✓ Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt ✓ Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord CJD Inklusion und Service gGmbH Hansastr. 14-1644137 Dortmund Jobnummer 7590 Einstellung Nach Vereinbarung Vergütung Nach Vereinbarung BefristungBefristet im Rahmen eines Projektes bis zum 30.04.2026 UmfangVollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja Infos & Kontakt Flurina Rath Koordinatorin Tel. 0231 729998-21 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialpädagoge (w/m/d) in der Maßnahme DIA AM Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) in der Maßnahme DIA AM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und sozialer Arbeit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über das CJD
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission des CJD auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eignungsabklärung und der Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten demonstrieren. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Engagiere dich in der Community
Zeige dein Engagement für die Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Freiwilligenarbeit oder Projekte im Bereich der sozialen Integration können dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) in der Maßnahme DIA AM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit im Bereich der sozialen Pädagogik und der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Kreativität
Da Gestaltungsfreude und Kreativität gefordert sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und zur Gestaltung von sozialpädagogischen Angeboten zeigen.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mache dich mit den Werten des CJD vertraut, insbesondere mit dem christlichen Menschenbild. Überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Stelle Fragen dazu, wie die Teamsitzungen ablaufen und wie die verschiedenen Akteure zusammenarbeiten, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
