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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe sozialpädagogische Angebote für Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben junger Menschen und unterstütze ihre berufliche Orientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Erfahrung mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Ausbilder (w/m/d) in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Berufsorientierung. Sie vermitteln den Teilnehmenden Kenntnisse über die Inhalte, Tätigkeitsfelder und Anforderungen Ihres Berufsfeldes und unterstützen die Teilnehmenden dabei, diese mit den eigenen Kompetenzen und Interessen in Beziehung zu bringen. Die Zielsetzung liegt dabei in der Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Gestaltung und Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten
- Begleitung der Teilnehmenden innerhalb des Maßnahmeverlaufs
- Maßnahmebezogene Dokumentation und Erstellung einer individuellen Förderplanung
- Einzelfallhilfe sowie Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention etc.)
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Ein Brauchtumstag
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Dortmund 44379 Dortmund
Jobnummer: 8662
Einstellung: 01.04.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9
Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes, mit Option auf Entfristung im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 30.04.2026
Umfang: Teilzeit 19,5 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sina Meißner Angebotsleitung Tel. 0231 961307-136
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialpädagoge (w/m/d) in einer ausbildungsbegleitenden Maßnahme Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) in einer ausbildungsbegleitenden Maßnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das CJD und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Erzähl von konkreten Situationen, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) in einer ausbildungsbegleitenden Maßnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Dokumentation nicht vergessen!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Jugendlichen und jungen Erwachsenen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das CJD
Lies dir Informationen über das CJD und seine Werte durch. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein sicheres und unterstützendes Umfeld für die Teilnehmenden zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit sind immer gut!