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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Kleingruppen und gestalte individuellen Unterricht.
- Arbeitgeber: CJD BBW Niederrhein mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und bereite Teilnehmer auf ihre berufliche Zukunft vor.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Werten basierend auf dem christlichen Menschenbild.
Weil individuell verbindend ist. Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) im Lernort Wohnen im BBW Niederrhein ab 15.10.2025 in Teilzeit (10h / Woche) Ihr neuer Wirkungskreis Als Stütz- und Förderlehrer/in betreuen Sie unsere Teilnehmerinnen in Kleingruppen und unterstützen sie gezielt bei schulischen Grundkenntnissen. Sie gestalten den Unterricht individuell nach den Bedarfen der Teilnehmer*innen und arbeiten eng mit Schulen und dem Reha-Team zusammen. Sie entwickeln Unterrichtsmaterialien, dokumentieren Fortschritte und sorgen für eine vertrauensvolle Lernatmosphäre. Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, dass die Teilnehmenden bestmöglich auf ihre berufliche Integration vorbereitet werden. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen ✓ Vermittlung schulischer Grundkenntnisse ✓ Erstellung und Anpassung von Unterrichtsmaterialien ✓ Abstimmung mit Schulen über individuelle Förderbedarfe ✓ Dokumentation von Lernerfolgen und Herausforderungen ✓ Beteiligung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung ✓ Sicherstellung einer motivierenden und vertrauensvollen Lernumgebung Ihr Profil ✓ Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachschul-, Meister- oder Fachwirtausbildung) ✓ Dreijährige Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr im pädagogischen Bereich ✓ Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Vermittlung von Wissen ✓ Empathie, Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen ✓ Fähigkeit, fachliches Wissen anschaulich aufzubereiten und zu vertiefen ✓ Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ✓ Identifikation mit den Werten des CJD ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (1.056€ – 1.109 € bei 10 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord CJD BBW Niederrhein Pestalozzistraße 1 147445 Moers Jobnummer 7829 Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD/CJD EG 8 BefristungZunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme UmfangTeilzeit 10h / Woche Führerschein Nein Anmerkungen Infos & Kontakt Annika Lang Koordinatorin BBW Niederrhein +49 1515-7238842 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) im Lernort Wohnen im BBW Niederrhein Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) im Lernort Wohnen im BBW Niederrhein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Stütz- und Förderlehrer und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die individuelle Förderung wichtig ist und wie du eine vertrauensvolle Lernatmosphäre schaffen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist unkompliziert und zeigt, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Veränderungen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) im Lernort Wohnen im BBW Niederrhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Stütz- und Förderlehrer/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig für die Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmer*innen.
Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbung so individuell wie den Unterricht, den du später geben möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen verstehst.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, deine bisherigen Lernerfolge und Herausforderungen in der Bewerbung zu dokumentieren. Das gibt uns einen Einblick in deine pädagogische Arbeit und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Wirkungskreis bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Teilnehmer
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer, die du unterstützen wirst. Überlege dir, wie du deine Unterrichtsmaterialien anpassen kannst, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden. Zeige im Interview, dass du empathisch und anpassungsfähig bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Schulen und dem Reha-Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, die deine interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre
Überlege dir, wie du eine positive und vertrauensvolle Lernumgebung schaffen kannst. Teile im Interview deine Ideen dazu, wie du das Lernen für die Teilnehmer motivierend gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
