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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere traumatisierte Kinder in einer liebevollen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Erfahrung mit traumatisierten Kindern ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld für die Kinder sind garantiert.
Weil individuell verbindend Traumapädagoge (w/m/d) | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) | 7568 Fachgerecht begleiten Traumapädagoge (w/m/d) in der Kinderwohngruppe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. In unserer traumapädagogischen Kinderwohngruppe in Moers werden Kinder im Alter von 6 – 12 Jahren bei der altersgerechten Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Traumapädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder ✓ Beratung und Unterstützung des Teams bei traumasensibler Haltung und Fallverstehen ✓ Gestaltung von Gruppen- oder Einzelangeboten zur Förderung von Selbstwert, sozialer Kompetenz und emotionaler Entwicklung ✓ Mitwirkung bei der Förderung emotionaler und psychischer Stabilität, Entwicklung von Selbstregulationsstrategien ✓ Traumasensible Begleitung von Angehörigen bzw. Arbeit mit dem Familiensystem ✓ Kontaktpflege zu Eltern, Behörden und Netzwerkpartnern ✓ Dokumentation der täglichen Arbeit ✓ Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern ✓ Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe ✓ Teamfähigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten ✓ Traumapädagogische Zusatzqualifikation ✓ Gute MS-Office-Kenntnisse ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 08 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Wechselschichtzulage (130 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Regelmäßige Teambesprechungen ✓ Einzel- oder Teamsupervision ✓ Langfristige Dienstplanung ✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen ✓ Wir haben ein auf die Kindergruppe abgestimmtes Rahmenschutzkonzept, welches wir aktiv leben und vor Ort bedürfnisorientiert so anpassen, dass ein sicherer und gewaltfreier Raum für unsere Kinder gegeben ist ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord Kinderwohngruppe Pestalozzistraße 147445 Moers Jobnummer 7568 Einstellung Nach Vereinbarung Vergütung [Website-Link gelöscht] EG 08 BefristungUnbefristet UmfangTeil- oder Vollzeit Führerschein Ja Infos & Kontakt Stefanie Poslawski Angebotsleitung Tel. 02841/1409-700 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Traumapädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traumapädagoge (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Traumapädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von erfahrenen Kollegen erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission des Christlichen Jugenddorfwerks auseinander. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte im Vorstellungsgespräch Fragen zu konkreten Situationen, in denen du traumatisierte Kinder betreut hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine traumasensible Haltung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von Fachkräften erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die bestehende Struktur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traumapädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als Traumapädagoge.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen hervorhebst. Erwähne auch deine Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit mit Kindern in einer traumapädagogischen Umgebung passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf traumapädagogische Themen vor
Informiere dich über die Grundlagen der Traumapädagogik und spezifische Methoden, die in der Arbeit mit traumatisierten Kindern angewendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Kinder hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein selbstsicheres Auftreten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Eltern, Behörden und Netzwerkpartnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeiten zur klaren und empathischen Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche führen würdest.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu deren Werten, dem Rahmenschutzkonzept und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des CJD identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
