Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite berufsvorbereitende Maßnahmen und entwickle innovative Programme für junge Menschen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im CJD mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und einem sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Unser Berufsbildungsangebot richtet sich an junge Menschen, die eine besondere Unterstützung und Förderung benötigen. Zum Beispiel wegen einer Lernbehinderung und/oder psychischen Erkrankung. Keiner darf verloren gehen! Dieser Leitgedanke prägt unser gesamtes Handeln.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Übernehmen der fachlichen personellen und wirtschaftlichen Verantwortung für berufsvorbereitende Maßnahmen
- Mitarbeiten im Leitungsteam des Berufsbildungswerks Frechen
- Mitwirken an der strategischen Planung und Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Maßnahmeabwicklung gegenüber Kostenträgern
- Konzipieren, Erstellen und Überwachen von pädagogischen Angeboten und Maßnahmen
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Zielgruppe der beruflichen Rehabilitation
- Wünschenswert wären erste Leitungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Süd CJD Berufsbildungswerk Frechen Clarenbergweg 8150226 Frechen
Jobnummer: 8797
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 10
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Wünschenswert
Infos & Kontakt: Sebastian Reuss Fachbereichsleitung Tel. 02234 / 516 255
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Angebotsleitung (w/m/d) für die Reha spezifische Berufsvorbereitung Arbeitgeber: CJD NRW Süd
Das CJD Berufsbildungswerk Frechen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Rehabilitation junger Menschen einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das auf christlichen Werten basiert und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsleitung (w/m/d) für die Reha spezifische Berufsvorbereitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in der Rehabilitation. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du diese Zielgruppe unterstützt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsleitung (w/m/d) für die Reha spezifische Berufsvorbereitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Angebotsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für eine unkomplizierte Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Süd vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der jungen Menschen vertraut, die du unterstützen möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du diese Zielgruppe erfolgreich unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitung vor
Da Leitungserfahrung wünschenswert ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Konzepte
Bereite einige Ideen für pädagogische Angebote vor, die du konzipieren und umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Entwicklung von Maßnahmen für die berufliche Rehabilitation.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Werte und das Leitbild des Unternehmens genau durch. Sei bereit, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Entwicklung der Organisation beitragen kannst.
