Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager/Logistik
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager/Logistik

Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager/Logistik

Frechen Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung junger Menschen im Bereich Lager und Logistik.
  • Arbeitgeber: CJD Berufsbildungswerk Frechen - ein Ort der Unterstützung und Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein dynamisches Team und ein sicheres, unterstützendes Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Berufsausbildung mit Ausbildereignung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Ihr neuer Wirkungskreis

Im CJD Berufsbildungswerk Frechen leben und lernen 250 junge Frauen und Männer während ihrer Rehabilitation. Sie absolvieren eine Erstberufsausbildung in über 30 Berufen. Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben Spaß daran, in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Psychologen junge Menschen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Bereich Lager/Logistik (m/w/d). Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Durchführen der dualen Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und oder psychischen Erkrankungen im Bereich Lager und Logistik
  • Vermitteln von Berufsausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Fachpraktikerin für Lagerlogistik, Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlagerist
  • Vorbereiten der Teilnehmenden auf Prüfungen einschließlich strukturierter Lernbegleitung
  • Fördern von Schlüsselkompetenzen zur beruflichen und sozialen Integration
  • Gestalten von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht
  • Dokumentieren der Ausbildungsprozesse sowie der individuellen Reha Planung
  • Durchführen von Lernerfolgskontrollen zur Qualitätssicherung
  • Kooperieren im interdisziplinären Team, sowie Planen und Umsetzen bereichsübergreifender Projekte

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Fachbereich Lager und Logistik oder Berufsausbildung mit Ausbildereignung
  • Ausbildereignung nach AEVO
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
  • Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und oder psychischen Erkrankungen
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamfähigkeit
  • Sichere EDV Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint sowie kompetenter Umgang mit digitalen Medien
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Ein Brauchtumstag
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD NRW Süd CJD Berufsbildungswerk Frechen Clarenbergweg 8150226 Frechen

Jobnummer: 8802

Einstellung: 01.06.2026

Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8

Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein: Ja

Anmerkungen: Staplerschein wäre von Vorteil

Infos & Kontakt: Ralf Mathia Angebotsleitung Tel. 02234 / 516 171 Sebastian Reuß Fachbereichsleitung Tel. 02234 / 516 255

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager/Logistik Arbeitgeber: CJD NRW Süd

Das CJD Berufsbildungswerk Frechen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche und soziale Integration junger Menschen einsetzt. Neben attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren, gewaltfreien Umfeld, das auf christlichen Werten basiert.
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Kontaktperson:

CJD NRW Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager/Logistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder im Bereich Lager/Logistik und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Lass die Interviewer wissen, warum dir die berufliche und gesellschaftliche Integration am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Fähigkeiten zu fördern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich unkompliziert zu bewerben. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell und effizient in den Auswahlprozess zu gelangen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager/Logistik

Ausbildereignung nach AEVO
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten
Pädagogisches Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
EDV Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint
Umgang mit digitalen Medien
Organisationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Fähigkeit zur Durchführung von Lernerfolgskontrollen
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für den Bereich Lager/Logistik bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und was dich an der Ausbildung im Bereich Lager/Logistik reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewerbung über unsere Website!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Süd vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD Berufsbildungswerk Frechen verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder ausgebildet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Lernschwierigkeiten oder psychischen Erkrankungen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle im interdisziplinären Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.

Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager/Logistik
CJD NRW Süd
Standort: Frechen
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