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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von jungen Menschen im Metallbereich und Vorbereitung auf Prüfungen.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss, Ausbildereignungsprüfung und Berufserfahrung in der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung, Teil- oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Fachpraktisches und fachtheoretisches Unterweisen von jungen Menschen im Berufsfeld Metall
- Vermitteln berufsbezogener Sprachkenntnisse
- Vorbereiten auf Zwischen- und Anschlussprüfungen
- Vor- und Nachbereiten des Berufsschulstoffes
- Vermitteln von sozialen Kompetenzen
- Unterstützung bei der Suche nach Praktika
Ihr Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- Wünschenswert eine abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Befähigung, eigenständig zu arbeiten
- Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
- Interkulturelle Kompetenz
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Ein Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Süd CJD Siegen Hohler Weg 7557072 Siegen
Berufliche Bildung
Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Meik Zimmermann, Angebotsleitung, Tel. 0271 313728-11
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Metall Arbeitgeber: CJD NRW Süd
Kontaktperson:
CJD NRW Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Metall
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Metall tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Metallbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung bereichern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz vor. Da das CJD Wert auf Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Metall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD und seine Werte. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, dass 'Keiner verloren geht'.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Ausbildung und deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Ausbilder im Bereich Metall arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du als Ausbilder im Bereich Metall tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Metallverarbeitung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ausbilder ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf die Vermittlung von berufsbezogenen Sprachkenntnissen.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Das CJD legt Wert auf interkulturelle Kompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast und wie du diese Erfahrungen in deine Ausbildung einbringen kannst.
✨Informiere dich über das CJD
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem CJD und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Leitgedanken und wie du zur Mission beitragen kannst, dass 'Keiner verloren gehen darf'.
