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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren mit kreativen Angeboten.
- Arbeitgeber: Neue KiTa in Bergheim-Thorr mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Kita mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
In unserer neuen Kindertagesstätte in Bergheim-Thorr entsteht ein Ort, an dem bis zu 75 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren miteinander spielen, lachen und lernen können. Wir glauben: Eine Kita ist mehr als ein Ort für Kinder – sie lebt von den Menschen, die sie gestalten. Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Ideen. Menschen, die Lust haben, von Anfang an Strukturen aufzubauen, pädagogische Konzepte mitzuentwickeln und gemeinsam eine positive Teamkultur zu schaffen.
Im Mittelpunkt steht bei uns jedes Kind mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Interessen. Wir schaffen Räume für Kreativität, Selbstständigkeit und gemeinsames Entdecken und begleiten Kinder ermutigend auf ihrem Weg. Wenn Sie sich mit Ihren Überzeugungen und Ihrer Erfahrung in unsere neue Kita einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Begleitung der Kinder (0–6 Jahre) mit pädagogischen, kreativen Angeboten zur Anregung ihrer Lernfreude
- Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie Fertigkeiten der Kinder
- Unterstützung bei der Eingewöhnung nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell
- Sichere Anwendung pädagogischer Grundsätze und Methoden
- Unterstützung und Begleitung der Eltern in Erziehungsfragen
- Erstellung von pädagogischen Dokumentationen
- Alltagsbegleitung der Kinder bei täglichen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung einer neuen Einrichtung und Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an pädagogischen Aufgaben
- Wertschätzende und liebevolle Umsetzung von Bildungs- und Erziehungszielen
- Eine zuverlässige, belastbare und empathische Persönlichkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Lust, sich aktiv in eine neue Kita mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten einzubringen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Süd KiTa Thorr, Zum Haus Laach 2250127 Bergheim-Thorr
Jobnummer: 8572
Einstellung: 01.02.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Laura Reinicke KiTaleitung +49 2271 5880930
Erzieher (w/m/d) für unsere neue KiTa Arbeitgeber: CJD NRW Süd
Kontaktperson:
CJD NRW Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für unsere neue KiTa
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in unserer neuen KiTa interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita-Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du gut zu uns passt und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu sehen. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für unsere neue KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Wir suchen Menschen mit Herz und Ideen, also lass das in deinen Worten durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Kita ist einzigartig, genau wie du! Betone in deinem Anschreiben, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams machen könnten. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Struktur ist wichtig!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unsere neue KiTa bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam an unserer neuen KiTa zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Süd vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung der Einrichtung beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von kreativen Projekten oder besonderen Momenten, die du erlebt hast. Das hilft, deine Empathie und deinen pädagogischen Ansatz zu zeigen.
✨Teamgeist ist gefragt!
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir eine positive Teamkultur ist. Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung des Teams beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um das Miteinander zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Kita und ihre Werte erfahren möchtest. Fragen zu den Herausforderungen oder Zielen der Einrichtung sind immer gut!