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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren mit kreativen Angeboten.
- Arbeitgeber: Neue Kindertagesstätte in Bergheim-Thorr mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und unterstütze Kinder auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
In unserer neuen Kindertagesstätte in Bergheim-Thorr entsteht ein Ort, an dem bis zu 75 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren miteinander spielen, lachen und lernen können. Wir glauben: Eine Kita ist mehr als ein Ort für Kinder – sie lebt von den Menschen, die sie gestalten. Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Ideen. Menschen, die Lust haben, von Anfang an Strukturen aufzubauen, pädagogische Konzepte mitzuentwickeln und gemeinsam eine positive Teamkultur zu schaffen.
Im Mittelpunkt steht bei uns jedes Kind mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Interessen. Wir schaffen Räume für Kreativität, Selbstständigkeit und gemeinsames Entdecken und begleiten Kinder ermutigend auf ihrem Weg. Wenn Sie sich mit Ihren Überzeugungen und Ihrer Erfahrung in unsere neue Kita einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Begleitung der Kinder (0–6 Jahre) mit pädagogischen, kreativen Angeboten zur Anregung ihrer Lernfreude
- Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie Fertigkeiten der Kinder
- Unterstützung bei der Eingewöhnung nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell
- Sichere Anwendung pädagogischer Grundsätze und Methoden
- Unterstützung und Begleitung der Eltern in Erziehungsfragen
- Erstellung von pädagogischen Dokumentationen
- Alltagsbegleitung der Kinder bei täglichen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung einer neuen Einrichtung und Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an pädagogischen Aufgaben
- Wertschätzende und liebevolle Umsetzung von Bildungs- und Erziehungszielen
- Eine zuverlässige, belastbare und empathische Persönlichkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Lust, sich aktiv in eine neue Kita mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten einzubringen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind xxx € brutto pro Monat bei Vollzeit/xxx Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Süd KiTa Thorr, Zum Haus Laach 2250127 Bergheim-Thorr
Jobnummer: 8771
Einstellung: 01.02.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Laura Reinicke KiTa-Leitung +49 2271 5880930
Erzieher (w/m/d) Kindertagesstätte in Bergheim-Thorr Arbeitgeber: CJD NRW Süd
Kontaktperson:
CJD NRW Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) Kindertagesstätte in Bergheim-Thorr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Kita anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Ein unkomplizierter Prozess ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Deine Begeisterung wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) Kindertagesstätte in Bergheim-Thorr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche pädagogischen Konzepte hast du bereits umgesetzt? Zeige uns, wie du die individuelle Förderung der Kinder unterstützt hast und welche kreativen Ideen du einbringst.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unsere Kita bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Teamkultur zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Süd vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität und Empathie sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.