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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Fahrten und Transport der Teilnehmenden zu vereinbarten Zielen.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit verschiedenen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und Erfahrung im sicheren Fahren.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und unbefristete Perspektive nach der Befristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen. In seinen Einrichtungen in ganz Deutschland sind ausgebildete Fachkräfte jeden Tag für junge und erwachsene Menschen da. Schwerpunkte in der Ausrichtung des CJD Gummersbach sind Maßnahmen im Auftrag der Agentur für Arbeit, des örtlichen Jobcenters sowie Wirtschaftsunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Fahrer/in (w/m/d) am Standort Gummersbach. Sie arbeiten in einem erfahrenen, professionellen und kollegial agierenden Team, das sich darauf freut, Sie als sympathischen, fachkundigen, neuen Mitarbeitende/n begrüßen zu dürfen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Sicheres Fahren und Transportieren der Teilnehmenden zu vereinbarten Zielen wie der Berufsschule
- Kontrollieren des Fahrzeugs vor Fahrtantritt einschließlich Sichtprüfung, Tankstand und Reifendruck
- Einhalten von Verkehrsregeln und Sicherheitsbestimmungen im täglichen Fahrbetrieb
- Abstimmen von Fahrtzeiten mit der Teamleitung sowie Melden von Verzögerungen
- Dokumentieren der Fahrten im Fahrtenbuch
- Sicherstellen der Hygieneregeln im Fahrzeug einschließlich Reinigung und Pflege bei Bedarf
- Melden von Fahrzeugschäden oder technischen Problemen an die verantwortliche Stelle
Ihr Profil:
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im sicheren Fahren, idealerweise im Personentransport
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Teamleitung und Teilnehmenden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten nach Absprache
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Perspektivisch unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Süd, Clarenbergweg 81, 50226 Frechen
Jobnummer: 8631
Einstellung: 01.04.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD
Befristung: Zunächst befristet bis zum 01.04.2027
Umfang: Geringfügige Beschäftigung 7 Std./Woche
Die Stelle beinhaltet keinen Wochenend- oder Nachtdienst und keine Ruhebereitschaft. Einsatzzeiten gemäß Absprache. Voraussichtlich 7 Stunden wöchentlich, die auf 2 Fahrten je 3,5 Std. aufgeteilt werden, an 8 T. pro Monat.
Infos & Kontakt: Sabrina Kohl, Tel. 0171 628 4455
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Fahrer/in (w/m/d) Minijob Arbeitgeber: CJD NRW Süd
Kontaktperson:
CJD NRW Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer/in (w/m/d) Minijob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im CJD arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das CJD und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer/in (w/m/d) Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Fahren oder im Umgang mit Menschen hast, dann lass es uns wissen! Das macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Süd vorbereitest
✨Fahrzeugkenntnisse zeigen
Mach dich mit dem Fahrzeug vertraut, das du fahren wirst. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Kontrollen wie Sichtprüfung, Tankstand und Reifendruck beherrschst. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit der Teilnehmenden ernst nimmst.
✨Verkehrsregeln im Griff
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verkehrsregeln und Sicherheitsbestimmungen zu beantworten. Du kannst auch Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen, um zu zeigen, dass du diese Regeln im Alltag einhältst. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Fahrzeiten betonen. Erkläre, wie du deine Zeit gut managen kannst, um den Anforderungen des Teams gerecht zu werden.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du in einem kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Arbeit zu organisieren.