Erzieher (w/m/d) Für Therapeutische Wohngruppe

Erzieher (w/m/d) Für Therapeutische Wohngruppe

Vollzeit 3761 - 3941 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und begleite junge Menschen in einer therapeutischen Wohngruppe.
  • Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und einem sicheren Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In der therapeutischen Wohngruppe werden bis zu 7 junge Menschen ab 14 Jahren betreut, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind. Wir begleiten dort auch junge Menschen, die sich aufgrund ihrer individuellen Bedürfnisse entwickeln.

  • Sie betreuen und begleiten die jungen Menschen individuell und ressourcenorientiert in ihrem Alltag.
  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und gestalten gemeinsam eine tragfähige Beziehungsarbeit.
  • Sie fördern lebenspraktische, persönliche und soziale Kompetenzen der jungen Menschen durch gezielte pädagogische Maßnahmen.
  • Sie planen und koordinieren das Alltagssetting und entwickeln gemeinsam mit den jungen Menschen strukturierte Tagesabläufe.
  • Sie gestalten kreative und sinnvolle Freizeitangebote, die zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen.
  • Sie führen entwicklungsorientierte Einzelgespräche und erstellen mit dem jungen Menschen individuelle Zielplanungen.
  • Sie greifen unterstützend und deeskalierend in besonderen Lebenslagen und Krisensituationen ein.
  • Sie setzen die konzeptionellen Vorgaben des CJD verantwortungsvoll und reflektiert um.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und pflegen einen respektvollen Umgang. Sie stehen für Einfühlungsvermögen, gepaart mit Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Sie wollen nicht nur im Team, sondern auch selbständig arbeiten. Sie kennen die besonderen Bedarfe psychisch belasteter junger Menschen und können gezielte Interventionen gemeinsam mit diesen entwickeln. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung), Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung, kontinuierliche Tarifsteigerungen, 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig, bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste, Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen, Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits), flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub, Möglichkeit des Bikeleasings, Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket), persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Team- und Fallsupervisionen.

Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Erzieher (w/m/d) Für Therapeutische Wohngruppe Arbeitgeber: CJD Rhein-Pfalz

Das CJD bietet als eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem wird ein respektvoller Umgang und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld für alle Mitarbeitenden und Klienten aktiv gefördert.

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Kontaktdaten:

CJD Rhein-Pfalz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (w/m/d) Für Therapeutische Wohngruppe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Erzieher in der therapeutischen Wohngruppe.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du kreative Freizeitangebote gestaltet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei CJD informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) Für Therapeutische Wohngruppe mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Pädagogische Fähigkeiten
Krisenintervention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Rhein-Pfalz vorbereitet

Verstehe die Werte des CJD

Mach dich mit den Werten und der Mission des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvollem Umgang und Einfühlungsvermögen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Erzieher umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit psychisch belasteten jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der Jugendlichen zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die jungen Menschen zu erzielen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des CJD. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.