Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel
Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel

Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel

Magdeburg Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze langzeitarbeitslose Menschen in ihrer beruflichen Integration.
  • Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt, ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

In der Arbeitsgelegenheit „Spurwechsel“ werden langzeitarbeitslose Menschen integriert. Sie bedürfen aufgrund ihrer Situation einer besonders intensiven Aufmerksamkeit, Betreuung und Begleitung. Weiterhin weist die Zielgruppe unterschiedliche, teils auch multiple Handlungsbedarfe auf, die durch den Sozialpädagogen erkannt und bearbeitet werden sollen.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Betreuen der AGH-Teilnehmenden und planen sowie steuern der fachlichen Anleitung
  • Einweisen in Arbeitsaufgaben und initiieren des Einsatzes der Teilnehmenden
  • Begleiten der Arbeitsprozesse als unterstützende Problemlöser
  • Vermitteln arbeitsrelevanter Kenntnisse und Fertigkeiten sowie aktivieren der Motivation
  • Führen von Reflexionsgesprächen und dokumentieren der Begleitung
  • Zusammenarbeiten mit Kooperationspartnern
  • Fördern die Vernetzung mit regionalen Netzwerken sowie koordinieren die Kontakte zu Jobcenter und kooperierenden Einrichtungen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Gestaltungskompetenz
  • Kommunikationsstärke mit verständlicher Ausdrucksweise
  • Empathie und Geduld im Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 4
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Langfristige Dienstplanung
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt CJD Spurwechsel Gerhardt-Hauptmann Str. 1439110 Magdeburg

Jobnummer: 8913

Einstellung: 01.07.2026

Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9

Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 28.02.2027

Umfang: Teilzeit 30 Std./Woche

Führerschein: Ja

Infos & Kontakt: Heike Hermann Fachbereichsleitung Tel. 0151 / 4063 9630 Marie Otto Assistenz der Fachbereichsleitung Tel. 0160 / 9201 4191

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt

Das CJD Sachsen-Anhalt bietet Ihnen als Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Gemeinschaft basiert auf christlichen Werten und schafft ein sicheres, gewaltfreies Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
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Kontaktperson:

CJD Sachsen-Anhalt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des CJD teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Rolle als Anleiter ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Motivation anderer zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel

Betreuungskompetenz
Planungsfähigkeit
Fachliche Anleitung
Problemlösungsfähigkeiten
Vermittlung von arbeitsrelevanten Kenntnissen
Motivationsförderung
Reflexionsgespräche führen
Dokumentationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Netzwerkbildung
EDV-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Empathie
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles schnell zur Hand!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der langzeitarbeitslosen Menschen, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Geduld mitbringst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Teilnehmenden motivieren und ihre Fähigkeiten aktivieren kannst. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen für die Herausforderungen in der AGH Spurwechsel findest.

Frage nach den Werten des CJD

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und das Rahmenschutzkonzept des CJD zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer positiven und gewaltfreien Umgebung zeigen, und betone, wie wichtig dir diese Aspekte sind.

Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel
CJD Sachsen-Anhalt
Standort: Magdeburg
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