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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere Inklusion in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2820 - 2955 € pro Monat.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Unser differenziertes Wohnangebot für Menschen mit Beeinträchtigung liegt an verschiedenen Orten im Stadtgebiet von Salzwedel. Unsere Bewohner besuchen die WfbM oder eine Tagesstruktur. Der Einsatz erfolgt in den Wohngruppen (IBW) und im Ambulant Betreuten Wohnen (ABW). Fachkräfte sind überwiegend in den Tagschichten eingesetzt. In Ausnahmefällen (wie z.B. Vertretung) erfolgt der Einsatz in weiteren Diensten in besonderen Wohnformen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Menschen entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs betreuen, begleiten und fördern
- Mitwirken bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes, welches den Zielen der barrierefreien Teilhabe und Selbstbestimmung Rechnung trägt
- Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden und Freizeitangeboten als Einzel- oder Gruppenmaßnahme zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Bewohner
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Bewohnern auf Augenhöhe zur Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
- Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen
- Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"
- Dokumentation der durchgeführten pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und der darüberhinausgehenden, festgelegten Tätigkeiten
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Angebote mit den Bewohnern gestalten anhand der Assistenzplanung
- Erstellung von Berichten zum Hilfeplan für zuständige Leistungsträger, in enger Kooperation mit der Teamleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
- Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
- Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Drei-Schicht-System (In Ausnahmefällen)
- Wünschenswert sind außerdem: Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetz)
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € – 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 75€ brutto pro Monat bei 29.25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Fachkraftzulage (optional: 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt CJD Wohngruppe Radestr. 1129410 Salzwedel
Jobnummer: 8373
Einstellung: 01.04.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit mindestens 29,25 Std/Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Anne Brünnette Angebotsleitung
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich IBW/ABW Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich IBW/ABW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Teile deine Motivation und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich IBW/ABW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Freude arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine praktischen Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Am einfachsten geht's über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Reflektiere auch über deine eigene Rolle und wie du dich weiterentwickeln möchtest, um den Bewohnern bestmöglich zu helfen.