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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2820 - 2955 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser differenziertes Wohnangebot für Menschen mit Beeinträchtigung liegt an verschiedenen Orten im Stadtgebiet von Salzwedel. Unsere Bewohner besuchen die WfbM oder andere Tagesstrukturen. Der Einsatz erfolgt in den besonderen Wohnformen in Drei-Schicht-System. Fachkräfte sind überwiegend in den Tagdiensten eingesetzt.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Menschen entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs betreuen, begleiten und fördern
- Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden und Freizeitangeboten als Einzel- oder Gruppenmaßnahme zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Bewohner
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Bewohnern auf Augenhöhe zur Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
- Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen
- Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"
- Dokumentation der durchgeführten pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und der darüberhinausgehenden, festgelegten Tätigkeiten
- Umsetzung des Medikamentenprozesses (Medikamentenstellen, -vergabe, -lagerung)
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Angebote mit den Bewohnern gestalten anhand der Assistenz- und ggf. Pflegeplanung
- Erstellung von Berichten zum Hilfeplan für zuständige Leistungsträger, in enger Kooperation mit der Teamleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
- Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
- Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Drei-Schicht-System
- Wünschenswert sind Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetz)
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € – 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 75€ brutto pro Monat bei 29.25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Schichtzulage (optional: 45 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Wechselschichtzulage (optional: 112,50 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Fachkraftzulage (optional: 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt CJD Wohngemeinschaft Kaiserhof Böddenstedter Weg 1629410 Salzwedel
Jobnummer: 8372
Einstellung: 01.04.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit mindestens 29,25 Std/Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Anne Brünnette Angebotsleitung
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in den Wohnformen Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in den Wohnformen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des CJD teilst und wie du zur Inklusion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Ein unkomplizierter Prozess ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in den Wohnformen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Unterstützungsbedarfe der Bewohner erkennen und darauf eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Sensibilität für Menschen mit Beeinträchtigungen testen. Du könntest beispielsweise über eine Situation sprechen, in der du jemandem in einer schwierigen Lebenslage geholfen hast.
✨Informiere dich über das BTHG
Da Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview darüber informieren. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sind immer gut!