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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren in ihrer Tagesstruktur und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Weil individuell verbindend ist. Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Tagesstruktur für Senioren und in der Besonderen Wohnform.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser differenziertes Wohnangebot für Menschen mit Beeinträchtigung befindet sich alle im Stadtgebiet von Salzwedel. Unsere Bewohner besuchen in der Regel die WfbM oder andere Tagesstrukturen. Der Einsatz erfolgt zu 75% in der Tagesstruktur Senioren und zu 25% in der besonderen Wohnform im Frühdienst. In Ausnahmefällen (Vertretung bei Fachkraftausfällen) erfolgt der Einsatz in weiteren Diensten.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Menschen entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs betreuen, begleiten und fördern
- Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden und Freizeitangeboten als Einzel- oder Gruppenmaßnahme zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Bewohner
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Teilnehmern auf Augenhöhe zur Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
- Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen
- Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"
- Dokumentation der durchgeführten pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und der darüberhinausgehenden, festgelegten Tätigkeiten
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Angebote mit den Teilnehmern gestalten anhand der Assistenzplanung
- Erstellung von Berichten zum Hilfeplan für zuständige Leistungsträger, in enger Kooperation mit der Teamleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
- Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Drei-Schicht-System (In Ausnahmefällen)
- Wünschenswert sind Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetz)
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind xxx € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt CJD Wohngemeinschaft Kaiserhof Böddenstedter Weg 1629410 Salzwedel
Jobnummer: 8368
Einstellung: 01.04.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Anne Brünnette Angebotsleitung
Mail: [E-Mail Adresse gelöscht]
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Tagesstruktur Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Tagesstruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des CJD teilst und wie du zur Inklusion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Tagesstruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft individuell auf diese Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Beziehungen aufgebaut hast. Das hilft, deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das BTHG
Da Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) wünschenswert sind, solltest du dich im Vorfeld darüber informieren. Zeige im Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe verstehst und wie sie sich auf deine Arbeit auswirken können.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!