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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamgeist und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und einem sicheren Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2820 - 2955 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Die Besondere Wohnform des CJD Sachsen-Anhalt in Schönebeck ist eine Wohnstätte für die soziale Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Erwerbs- und Seniorenalter inmitten der Stadt Schönebeck. Insgesamt 36 Menschen mit Beeinträchtigungen leben bei uns. Der Inhalt unserer Leistungen sind alle Maßnahmen, Aktivitäten, Angebote und Vorkehrungen, die dazu dienen, die Aufgaben der Eingliederungshilfe zu verwirklichen. Insbesondere gehören grundpflegerische, persönlichkeitsfördernde, stabilisierende und erhaltende Maßnahmen dazu. In den Besonderen Wohnformen fließen die Bereitstellung von Wohnraum und Fachleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe Hand in Hand zusammen.
Mitwirken bei Organisation und sachgerechter Ausführung der im Arbeitsschwerpunkt anfallenden Aufgaben und deren umfassender Koordination, um den satzungsgemäßen Auftrag des CJD "Keiner darf verloren gehen" zu erfüllen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Bewohner/innen als Ansprechpartner/in zur Verfügung stehen, sie betreuen und aktivieren
- Kontaktpflege und -gestaltung zu Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, sozialen Diensten usw.
- Den Alltag mitgestalten und Hilfe leisten bei täglichen Routinen
- Wünsche der Bewohner/innen nach Selbstständigkeit wecken und fördern
- Betreuung von Bewohner/-innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Begleitung bei Freizeitaktivitäten (z. B. Ausflüge), zu Therapien, Gottesdiensten usw.
- Orientierung und Sicherheit durch externe Orientierungshilfen und Präsenz vermitteln
- Biografieorientierte Erinnerungspflege betreiben, u. a. Orientierungstraining
- Zustand und Verhalten der Bewohner/innen beobachten und besprechen
- Dokumentation der biographiebezogenen Daten in den Biografiebogen und/oder die Dokumentation der sozialen Betreuung
- Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem 3-Schichtsystem
- Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Sichere PC-Kenntnisse, sowie Führerschein wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € – 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 75,00 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Wechselschichtzulage (optional: 112,50 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Langfristige Dienstplanung
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt Wohnstätte Schönebeck, Am Stadtfeld 339218 Schönebeck
Jobnummer: 8623
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit 29,25 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Patricia König, Angebotsleitung, Tel. 03928 41 800 41; Maria Höldtke-Krieg, Teamleitung, Tel. 03928 41 800 47
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohnstätte Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohnstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du dich einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst und deine Ideen teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Bewohner/innen beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohnstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu erzählen. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Fachkenntnis mitbringst.
Bewirb dich online!: Am einfachsten geht's über unser Online-Formular. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle im 3-Schichtsystem ist, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt, den Arbeitgeber in diesem Bereich suchen.