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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt, ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamgeist und Flexibilität.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2820 - 2955 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Die Besondere Wohnform des CJD Sachsen-Anhalt in Schönebeck ist eine Wohnstätte für die soziale Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Erwerbs- und Seniorenalter inmitten der Stadt Schönebeck. Insgesamt 36 Menschen mit Beeinträchtigungen leben bei uns. Der Inhalt unserer Leistungen sind alle Maßnahmen, Aktivitäten, Angebote und Vorkehrungen, die dazu dienen, die Aufgaben der Eingliederungshilfe zu verwirklichen. Insbesondere gehören grundpflegerische, persönlichkeitsfördernde, stabilisierende und erhaltende Maßnahmen dazu. In den Besonderen Wohnformen fließen die Bereitstellung von Wohnraum und Fachleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe Hand in Hand zusammen.
Mitwirken bei Organisation und sachgerechter Ausführung der im Arbeitsschwerpunkt anfallenden Aufgaben und deren umfassender Koordination, um den satzungsgemäßen Auftrag des CJD "Keiner darf verloren gehen" zu erfüllen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Bewohner/innen als Ansprechpartner/in zur Verfügung stehen, sie betreuen und aktivieren
- Kontaktpflege und -gestaltung zu Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, sozialen Diensten usw.
- Den Alltag mitgestalten und Hilfe leisten bei täglichen Routinen
- Wünsche der Bewohner/innen nach Selbstständigkeit wecken und fördern
- Betreuung von Bewohner/-innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Begleitung bei Freizeitaktivitäten (z. B. Ausflüge), zu Therapien, Gottesdiensten usw.
- Orientierung und Sicherheit durch externe Orientierungshilfen und Präsenz vermitteln
- Biografieorientierte Erinnerungspflege betreiben, u. a. Orientierungstraining
- Zustand und Verhalten der Bewohner/innen beobachten und besprechen
- Dokumentation der biographiebezogenen Daten in den Biografiebogen und/oder die Dokumentation der sozialen Betreuung
- Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem 3-Schichtsystem
- Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Sichere PC-Kenntnisse, sowie Führerschein wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € – 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 75,00 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Wechselschichtzulage (optional: 112,50 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Langfristige Dienstplanung
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt Wohnstätte Schönebeck, Am Stadtfeld 3, 39218 Schönebeck
Jobnummer: 8624
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit 29,25 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Patricia König, Angebotsleitung, Tel. 03928 41 800 41; Maria Höldtke-Krieg, Teamleitung, Tel. 03928 41 800 47
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pflegerische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohnstätte Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohnstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegerische Fachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im sozialen Bereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohnstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Bewohnern umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den täglichen Abläufen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.