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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines neuen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Ort für junge Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4704 - 4946 € pro Monat.
Verstehen. Begleiten. Stärken.
Ihr neuer Wirkungskreis
Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe in Sachsen-Anhalt erweitert sein Angebot: Zum 01.01.2027 eröffnen wir in Gröningen ein neues intensivpädagogisches Angebot nach § 42 SGB VIII für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 17 Jahren in akuten Krisensituationen. Als Psychologe (w/m/d) sind Sie zuständig für die psychologische Beratung und Begleitung der jungen Menschen in unserer Wohngruppe. Gemeinsam mit Ihrem Team aus qualifizierten Fachkräften gestalten Sie einen sicheren, strukturierten Alltag, der individuell auf die Bedürfnisse der jungen Menschen zugeschnitten ist. Unsere pädagogische Arbeit ist dabei von dem Leitbild "Keiner darf verloren gehen." geprägt.
Wir gründen ein neues Team, das von Beginn an umfassende Gestaltungsmöglichkeiten erhält, um die Einrichtung sowie die pädagogische Arbeit mit Leben zu füllen. Seien Sie von Anfang an dabei und schaffen Sie mit uns einen Ort der Stabilität, Sicherheit und Zukunftsperspektive.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Psychologische Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in akuten Krisensituationen
- Unterstützung bei der Stabilisierung und Ressourcenaktivierung der jungen Menschen
- Entwicklung individueller Unterstützungs- und Interventionsstrategien gemeinsam mit dem pädagogischen Team, inklusive Diagnostik und Einschätzung von Entwicklungs- und Belastungsfaktoren
- Durchführung von Einzelgesprächen sowie ggf. gruppenpädagogischen Angeboten zur Förderung von Selbstwirksamkeit, emotionaler Stabilität und sozialer Kompetenz
- Fachliche Beratung und psychoedukative Unterstützung des Teams bei psychologischen Fragestellungen (z. B. Deeskalationsstrategien, Verhaltenspläne)
- Traumapädagogische Arbeit und Biografiearbeit zur Begleitung der jungen Menschen
- Mitwirkung an Aufnahmeprozessen, Hilfeplanung, Fallbesprechungen und Kriseninterventionen
- Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Therapeut*innen, Kliniken und Schulen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse in Traumapädagogik, Krisenintervention oder psychologischer Diagnostik von Vorteil
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Empathie und klare Haltung
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit, Engagement sowie Kommunikationsstärke
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12 (4.704 € – 4.946 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt Wohngruppe "Edelgut" 39397 Gröningen
Jobnummer: 8643
Einstellung: 01.01.2027
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 12
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit (30 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Anja Militz, Angebotsleitung, Tel. 03933 801841
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Psychologe (w/m/d) für unsere neue Wohngruppe \"Edelgut\" Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (w/m/d) für unsere neue Wohngruppe \"Edelgut\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe (w/m/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der neuen Wohngruppe 'Edelgut'.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten oder bereits beim CJD sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen. Zeige, dass du die Werte des CJD teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (w/m/d) für unsere neue Wohngruppe \"Edelgut\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unserer Wohngruppe "Edelgut" verstehst und schätzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder anderen relevanten Bereichen. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in unsere neue Wohngruppe einbringen kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Christlichen Jugenddorfwerks. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Psychologe zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im neuen Team. Frage nach den Herausforderungen und Chancen, die sich bei der Arbeit mit einem neuen Team ergeben können. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Sei authentisch und offen
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und wie du deine psychologischen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um ihnen zu helfen. Offenheit schafft Vertrauen und zeigt deine Leidenschaft für die Position.