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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze langzeitarbeitslose Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt, ein führendes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.
In der Arbeitsgelegenheit „Spurwechsel“ werden langzeitarbeitslose Menschen integriert. Sie bedürfen aufgrund ihrer Situation einer besonders intensiven Aufmerksamkeit, Betreuung und Begleitung. Weiterhin weist die Zielgruppe unterschiedliche, teils auch multiple Handlungsbedarfe auf, die durch den Sozialpädagogen erkannt und bearbeitet werden sollen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Betreuen der Teilnehmenden und planen sowie steuern der sozialpädagogischen Begleitung
- Fördern individueller Qualifizierungsverläufe und begleiten von Arbeitsprozessen als Lösungsunterstützung
- Motivieren der Teilnehmenden und vermitteln in weiterführende Hilfsangebote
- Erstellen von Beurteilungen, führen regelmäßiger Reflexionsgespräche und Dokumentieren der Begleitung
- Unterstützen die Verwaltung durch strukturierte Zuarbeit
- Akquirieren von Praktikumsstellen und Gestalten der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Fördern die Vernetzung in der Region und pflegen die Kontakte zum Jobcenter und zu kooperierenden Einrichtungen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Rehabilitationspädagogik
- Hohe Kreativität und Gestaltungskompetenz in pädagogischen Arbeitsfeldern
- Überzeugende Kommunikation mit klarer Struktur und Verständlichkeit
- Ausgeprägte Empathie, Geduld und interkulturelles Verständnis
- Freude am Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation sowie Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Langfristige Dienstplanung
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen-Anhalt CJD Spurwechsel Gerhardt-Hauptmann Str. 1439110 Magdeburg
Jobnummer: 8912
Einstellung: 01.07.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9
Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 28.02.2027
Umfang: Teilzeit 19,5 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Heike Hermann Fachbereichsleitung Tel. 0151 / 4063 9630 Marie Otto Assistenz der Fachbereichsleitung Tel. 0160 / 9201 4191
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialpädagoge (w/m/d) für die AGH Spurwechsel Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) für die AGH Spurwechsel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des CJD verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) für die AGH Spurwechsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sozialpädagoge für die AGH Spurwechsel bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Motivation zeigen!: Erkläre uns, warum du gerade bei CJD arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der langzeitarbeitslosen Menschen, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Kreativität in der sozialpädagogischen Arbeit zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Partnern und Institutionen zusammenarbeiten müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der AGH Spurwechsel erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.