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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praktische und theoretische Inhalte im Verkauf und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres, gewaltfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im Verkauf oder Einzelhandel und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3379 - 4118 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Berufsbildungswerk Gera ist eine überregionale Einrichtung der beruflichen Erstausbildung, welche junge Menschen aktiv dabei unterstützt, ihr Leben selbst zu gestalten. Wir verstehen uns als BerufsBEGLEITER und TalentVERSTÄRKER für junge Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Behinderungserfahrungen und Lernschwierigkeiten.
Die Berufsausbildung im CJD Berufsbildungswerk Gera ist die perfekte Chance für alle jungen Menschen mit Behinderungserfahrungen, die vor einer Berufswahlentscheidung stehen. Unsere Ausbildung bietet Jugendlichen die Möglichkeit, eine voll anerkannte Berufsausbildung zu absolvieren. Das Ausbildungsteam stimmt die sozialpädagogisch orientierte Berufsausbildung ganz auf die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Auszubildenden ab.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vermitteln von fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildungsinhalten im Verkauf und im Einzelhandel
- Hinführen von Auszubildenden zum erfolgreichen Berufsabschluss
- Durchführen von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt BvB
- Durchführen von Stützunterricht und Förderunterricht
- Fördern der Motivation und des Arbeitsverhaltens von Auszubildenden
- Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team mit Sozialpädagogen, Lehrkräften, Psychologen und medizinischem Fachpersonal
- Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Unternehmen für betriebliche Ausbildungsphasen
- Dokumentieren von Ausbildungsprozessen und Erstellen des Berichtswesens
Ihr Profil:
- Verfügen über einen einschlägigen Berufsabschluss im Verkauf oder im Einzelhandel oder über einen vergleichbaren Fach oder Hochschulabschluss
- Besitzen der Ausbildungseignung nach AEVO
- Mitbringen einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation wünschenswert
- Verfügen über Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden wünschenswert
- Anwenden sicherer MS Office Anwendungen sowie digitaler Applikationen
- Zeigen von Freude und Kreativität bei der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungserfahrungen
- Besitzen ausgeprägter Organisationsfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit (Ausbildung, Schule, Internat und begleitende Fachdienste)
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.379,53 € – 4.118,87 €, bei 32 - 39 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Sachsen/Thüringen CJD BBW Gera gGmbH Am Ferberturm 7207546 Gera
Jobnummer: 8787
Einstellung: 01.07.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teil- oder Vollzeit 32 - 39Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Andre Schwarz Ausbildungsleitung Tel. 0365 / 4354 767
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) Bereich Verkauf Arbeitgeber: CJD Sachsen/Thüringen
Kontaktperson:
CJD Sachsen/Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) Bereich Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das CJD und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Das CJD sucht nach Ausbildern, die motiviert sind, also lass deine Begeisterung durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) Bereich Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen/Thüringen vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD und seine Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bildungsangebote und die Zielgruppen, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Ausbilder im Bereich Verkauf.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Motivation gefördert oder sie bei Herausforderungen unterstützt hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.