Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: CJD Kita "Die kleinen Europäer" fördert Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf Kinder und erlebe Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung.
Weil individuell verbindend ist. Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Kita \“Die kleinen Europäer\“ ab sofort in Teilzeit (35h/Woche) Ihr neuer Wirkungskreis Im CJD Kindergarten „Die kleinen Europäer“ in Erfurt spielen, lernen und lachen rund 135 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Kita vereint Krippe, Kindergarten und Hort unter einem Dach und bietet damit ein inklusives Umfeld, in dem Kinder mit und ohne Behinderungserfahrungen sowie verschiedenster Herkunft und Religion wertschätzend miteinander aufwachsen. Unser pädagogisches Profil ist geprägt von frühkindlicher Förderung, Bewegungsförderung, kreativen Angeboten und individueller Begleitung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter, die jedes Kind zur größtmöglichen Selbstständigkeit ermutigen, seine Lernfreude anregen und seine Potenziale stärken. Barrierefreie Räume, heilpädagogische und therapeutische Angebote sowie partizipative Strukturen schaffen ein Umfeld, in dem Kinder Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und sich als aktive Gestalter ihres Lebens erleben. Als Teil unseres Teams gestalten Sie gemeinsam mit den Kindern und Kolleg*innen einen Tagesablauf, der individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingeht. Neben pädagogischen Angeboten gehören auch Elternarbeit und Kooperationen mit Schulen und Behörden zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die auf gelebte Inklusion, Wertschätzung und Teamgeist setzt. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Begleitung der Kinder im Krippen-, Kita- und Hortbereich durch kreative und pädagogische Angebote ✓ Individuelle Förderung von Kindern mit und ohne Behinderungserfahrungen ✓ Planung und Umsetzung von Projekten entsprechend des Thüringer Bildungsplans ✓ Gestaltung eines wertschätzenden, inklusiven Alltags mit Bewegungsförderung und frühkindlicher Bildung ✓ Pädagogische Dokumentation und Entwicklungsbegleitung ✓ Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ✓ Kooperation mit Schulen, Ämtern und weiteren Partnern Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation ✓ Freude an der inklusiven Arbeit mit Kindern von 0 Jahren bis zum Schuleintritt ✓ Kenntnisse und sichere Anwendung pädagogischer Methoden und Grundsätze ✓ Empathische, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit ✓ Bereitschaft zur aktiven Elternarbeit und Teamarbeit ✓ Kreativität und Offenheit für die Entwicklung neuer Ideen und Projekte ✓ Identifikation mit einer Pädagogik, die jedes Kind individuell stärkt ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 7 (3.375 – 3.536 € bei Teilzeitanstellung (35h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Sachsen/Thüringen Kita \“Die kleinen Europäer\“ Warschauer Straße 599089 Erfurt Jobnummer 7605 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] BefristungBefristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung UmfangTeilzeit 35h / Woche Führerschein Nein Anmerkungen Infos & Kontakt Sandy Becker Kindergartenleiterin Tel. +49 361 7923055 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Kita \"Die kleinen Europäer\" Arbeitgeber: CJD Sachsen/Thüringen
Kontaktperson:
CJD Sachsen/Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Kita \"Die kleinen Europäer\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Methoden, die in der Kita "Die kleinen Europäer" angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten oder Projekte, die du geleitet hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita und deren Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Elternarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen zu beantworten. Überlege dir, wie du aktiv zur Kommunikation mit Eltern und Partnern beitragen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Kita \"Die kleinen Europäer\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita "Die kleinen Europäer". Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, um deine Motivation und Passung für die Stelle klar darzustellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Betone deine Erfahrungen in der inklusiven Arbeit mit Kindern und wie du zur Förderung ihrer Selbstständigkeit beitragen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger sowie alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant in deinem Lebenslauf präsentierst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur aktiven Elternarbeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen/Thüringen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Methoden
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Methoden, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu teilen und Beispiele zu geben, wie du diese Methoden in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Inklusion und Vielfalt betonen
Da die Kita Wert auf Inklusion legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du mit Kindern unterschiedlicher Herkunft und mit Behinderungen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Vielfalt schätzt und förderst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Kreativität und Ideen präsentieren
Überlege dir kreative Projekte oder Aktivitäten, die du in die Kita einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kindern zugutekommen würden.