Tischlermeister als Ausbilder (w/m/d) – Berufliche Rehabilitation

Tischlermeister als Ausbilder (w/m/d) – Berufliche Rehabilitation

Ilmenau Teilzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Ausbildungen im Holzbereich durch.
  • Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für die praktische und fachtheoretische Qualifizierung im Berufsfeld Holz suchen wir eine engagierte Ausbilderpersönlichkeit, die fachliches Können mit pädagogischem Geschick verbindet und jungen Menschen neue berufliche Perspektiven eröffnet.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Planen, durchführen und weiterentwickeln der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildung im Berufsfeld Holz
  • Ausbilden und unterweisen von Teilnehmenden in der rehabilitationsspezifischen Berufsausbildung sowie in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
  • Vermitteln von Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsordnungen, Ausbildungsrahmenplänen und maßnahmespezifischen Vorgaben
  • Entwickeln und durchführen von praxisnahen Ausbildungsaufträgen, Werkstücken und Projekten unter Berücksichtigung individueller Lernvoraussetzungen
  • Anleiten im fachgerechten Umgang mit Werkstoffen, Werkzeugen, Maschinen und technischen Einrichtungen
  • Fördern, motivieren und begleiten der Teilnehmenden im individuellen Lern- und Qualifizierungsprozess
  • Vorbereiten auf Zwischen-, Abschluss- und Gesellenprüfungen sowie zusammenarbeiten mit Kammern, Berufsschulen und Kooperationspartnern
  • Dokumentieren von Lernfortschritten, Kompetenzen und Arbeitsergebnissen sowie mitwirken an Förderplanung, Qualitätssicherung und Angebotsentwicklung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich mit Meister-, Techniker- oder Ausbildereignung bzw. vergleichbarer Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder Qualifizierung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Werkstoffen, Maschinen und Verfahren der Holzverarbeitung
  • Kenntnisse der relevanten Ausbildungsordnungen, Arbeitsschutzvorschriften und pädagogischen Anforderungen
  • Ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement für inklusive Bildungsarbeit
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 (3.04,81€ – 3.145,50 € bei 32,00 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD Sachsen/Thüringen CJD Ilmenau Am Ehrenberg 298693 Ilmenau

Jobnummer: 9434

Einstellung: 01.04.2027

Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8

Befristung: Zunächst befristet für ein Jahr mit Option zur vorzeitigen Entfristung

Umfang: Teilzeit 32 Std./Woche (mit Option auf Vollzeit)

Führerschein: Ja

Infos & Kontakt: Anja Ackermann, Angebotsleitung, Tel. 03677 / 645 178

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Tischlermeister als Ausbilder (w/m/d) – Berufliche Rehabilitation Arbeitgeber: CJD Sachsen/Thüringen

Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in der Ausbildung junger Menschen einzubringen und durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und christlichen Werten fördert das CJD eine Kultur des Engagements und der Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

CJD Sachsen/Thüringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tischlermeister als Ausbilder (w/m/d) – Berufliche Rehabilitation erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei CJD Sachsen/Thüringen als Tischlermeister als Ausbilder (w/m/d) – Berufliche Rehabilitation zu starten.

Netzwerken in Handwerkscommunities

Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!

Bewerbung direkt bei CJD Sachsen/Thüringen

Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei CJD Sachsen/Thüringen hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischlermeister als Ausbilder (w/m/d) – Berufliche Rehabilitation mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Fachkenntnisse im Holzbereich
Ausbildung und Unterweisung
Kenntnisse der Ausbildungsordnungen
Arbeitsschutzvorschriften
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt CJD Sachsen/Thüringen, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.

Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.

Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei CJD Sachsen/Thüringen reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen/Thüringen vorbereitet

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kreativität in der Problemlösung zeigen

Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.