Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im E-Commerce für junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Im CJD Berufsbildungswerk Homburg begleiten wir über 300 junge Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in über 35 Berufen auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft. Dabei stehen individuelle Förderung, Praxisnähe und ein unterstützendes Miteinander im Mittelpunkt.
Für unseren Ausbildungsbereich E‑Commerce suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder zur Verstärkung unseres Teams. Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen Verantwortung? Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Fachdiensten, welches die berufliche und gesellschaftliche Integration von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt?
Ihr neues Aufgabengebiet
- Duale Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen im Ausbildungsbereich E‑Commerce
- Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan im Beruf Kaufmann/-frau im E‑Commerce
- Prüfungsvorbereitung
- Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
- Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz‑ und Förderunterricht
- Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha‑Planung
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
- Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
- Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für E‑Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
- Von Vorteil wäre ein Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)
- Wünschenswert wäre eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
- Berufliche Erfahrung im Fachgebiet ist unabdingbar
- Von Vorteil wären erste Erfahrungen in der Förderung sozial benachteiligter Jugendlicher und junger Erwachsener
- Erfahrung im Einsatz gängiger E‑Commerce‑Tools und Content‑Management‑Systeme
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office‑Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns von Menschen jeder Herkunft und Generation. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Einsatzort
CJD Homburg/Saar gGmbH CJD BBW Homburg, Einöder Str. 80, 66424 Homburg
Start und Arbeitszeit
Start: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Ausbilder (w/m/d) E-Commerce Arbeitgeber: CJD
Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In Homburg haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Integration junger Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt, während kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (w/m/d) E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das CJD und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung im E-Commerce. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/m/d) E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für den E-Commerce-Bereich bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD vorbereitet
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle die individuelle Förderung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lernschwierigkeiten zu überwinden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Projekten sind immer gut!
