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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von emotional und sozial benachteiligten Jugendlichen in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: CJG St. Ansgar Berufskolleg fördert individuelle Entwicklung und berufliche Orientierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und eine faire Vergütung nach TV-L.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sonderpädagogik oder Sekundarstufe II erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen für unser Förderberufskolleg für Emotionale und soziale Entwicklung in Hennef eine/n Förderschullehrerin Sek. I oder Sek. II – Berufsschullehrerin – Sekundarstufe II Lehrerin (m/w/d) ab 01.10.2025.
Beschreibung des Bildungsgangs und der Arbeitsweise
Das CJG St. Ansgar Berufskolleg – ein Berufskolleg als Förderschule – bietet in den Berufsfeldern Holz-, Metall- und Elektrotechnik sowie Farb- und Raumgestaltung und Agrarwirtschaft (Zierpflanzenbau) sonderpädagogische Förderung und berufliche Orientierung ab dem 10. Schulbesuchsjahr. Wir arbeiten in Werkstatt-Teams mit einem Werkstattlehrer*in und einer Lerngruppenlehrerin oder einem Lerngruppenlehrer in dort integrierten Unterrichtsräumen.
Wir suchen für die Bildungsgänge Ausbildungsvorbereitung und Berufsfachschule für unser Team eine engagierte Lehrkraft für die theoretischen Unterrichtsfächer.
Die Vergütung erfolgt nach Landesbeamtenbesoldung oder TV-L mit Möglichkeit zur beamtengleichen Beschäftigung.
In der CJG arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzen.
Aufgaben
- Lehrbefähigung für Sonderpädagogik, Lehramt für Sonderschulen oder Lehramt der Sekundarstufe II
- personelle und fachliche Eignung im Umgang mit emotional und sozial benachteiligten Jugendlichen
- Handlungssicherheit, Ideenreichtum und Freude bei der Umsetzung neuer konzeptioneller Ideen im Team
- ganzheitlicher und wohlwollender Blick auf alle Schüler*innen
- Anerkennung unserer christlichen Haltung und Werte
Vorteile
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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Förderschullehrerin Sek. I oder Sek. II - Berufsschullehrerin - Sekundarstufe II Lehrerin (m/w/d) Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Kontaktperson:
Cjg St. Ansgar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förderschullehrerin Sek. I oder Sek. II - Berufsschullehrerin - Sekundarstufe II Lehrerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der CJG St. Ansgar. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte und die inklusive Haltung des Teams verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit emotional und sozial benachteiligten Jugendlichen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Schule und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Förderung von Schüler*innen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du neue konzeptionelle Ansätze in den Unterricht integrieren könntest, um das Team zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderschullehrerin Sek. I oder Sek. II - Berufsschullehrerin - Sekundarstufe II Lehrerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Förderschullehrerin hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit emotional und sozial benachteiligten Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik und deine Ideen zur Umsetzung neuer konzeptioneller Ansätze darlegst. Zeige, wie du zum Team und zur Schulgemeinschaft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über den Button „zur Onlinebewerbung“ ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen, die mit der Arbeit mit emotional und sozial benachteiligten Jugendlichen verbunden sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in solchen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem Werkstatt-Team vorgesehen ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Ideen zur Förderung eines positiven Teamklimas verdeutlichen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Konzepte
Sei bereit, deine Ansätze zur Umsetzung neuer konzeptioneller Ideen im Unterricht zu erläutern. Überlege dir innovative Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Unterricht für Schüler*innen ansprechend und effektiv zu gestalten.
✨Reflektiere über deine Werte
Da die Schule eine christliche Haltung vertritt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen reflektierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Werte mit der Mission der Schule übereinstimmen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
