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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für heil- und inklusivpädagogische Arbeit mit einem offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und Jobticket.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit und Erfahrung in ähnlichen Bereichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für heil- und inklusivpädagogische Gruppe STEP in Teilzeit, Stellenumfang 50%. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, Sonderpädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen. Die Gruppe STEP ist eine koedukative heil- und inklusivpädagogische Regel- und Intensivwohngruppe für junge Menschen im Alter von 16 bis 21 Jahren, die aufgrund von Entwicklungsdefiziten und/oder Behinderungen eine intensive Begleitung und Förderung in die weitmöglichste Selbstständigkeit benötigen.
Ihre Aufgaben:
- professionelle Begleitung und Hilfestellung
- Tages- und Wochenplanung
- Aktivierung, Förderung, Stabilisierung individueller Ressourcen
- individuelle Hilfeplanung unter Einbeziehung des jungen Menschen und der Sorgeberechtigten/Betreuer
- Teilnahme an Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
- Flexible und prozesshafte an den Bedarfen des jeweiligen Familiensystems orientierte Familienarbeit
- Unterstützung und Anleitung in das soziale Umfeld (Vereine, Gemeinden, etc.)
- Begleitung und Überleitung in neue Betreuungsformen
- hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben eine fachlich fundierte Ausbildung/Studium
- Sie haben Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Sie haben eine wertschätzende, systemische Haltung den jungen Menschen und ihren Familiensystemen gegenüber
- Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert
- Sie haben Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie haben die Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
pädagogische Fachkraft für heil- und inklusivpädagogische Gruppe STEP Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Kontaktperson:
Cjg St. Ansgar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft für heil- und inklusivpädagogische Gruppe STEP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der heil- und inklusivpädagogischen Arbeit. Zeige, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft für heil- und inklusivpädagogische Gruppe STEP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Mission der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Hilfeplanung und der aktiven Unterstützung zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Gruppe STEP zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und eine wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen hat.
