Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung von Mädchen im Alter von 13 bis 17 Jahren in einem strukturierten Alltag.
- Unternehmen: CJG Haus St. Gereon, engagiert für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Mädchen positiv und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Empathie für konfliktbelastete Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das CJG Haus St. Gereon sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in befristeter Anstellung eine pädagogische Fachkraft für Mädchenintensivgruppe (w/m/d) in Teilzeit (75 %). Wir betreuen Mädchen im Aufnahmealter von 13 bis 17 Jahren in unserer intensiven Gruppe in Hürth‑Efferen. In unserer Einrichtung setzen wir uns unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Identität und Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien ein.
Ihre Aufgaben
- Individuelle und intensive Betreuung im strukturierten Alltag
- Übernahme anfallender Betreuungsaufgaben
- Reflexiv- dialogische Gruppe‑ und Einzelangebote
- Umgang mit Gruppendynamiken und Krisenintervention
- Umsetzung intensiver Beteiligungsprozesse der Mädchen
- Teamarbeit, Elternarbeit sowie Kooperation mit anderen Institutionen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Reflexion von pädagogischen Alltagsstrukturen
- Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
- Erstellung von Trägerberichten
- Arbeit im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft
Ihre Fähigkeiten
- Wünschenswert sind Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und/oder Zusatzqualifikation in Mädchenarbeit, Traumapädagogik oder Heilpädagogik
- Empathische, ressourcenorientierte und partizipative Grundhaltung
- Motivierender und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit konfliktbelastetem Hintergrund
- Selbstreflexion und Kritikkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Führerschein Klasse B
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR‑Caritas‑Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeitern
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Marina Bischof (Pädagogische Einrichtungsleitung) Van‑Gils‑Str. 10 | 50126 Bergheim
Pädagogische Fachkraft für Mädchenintensivgruppe (w/m/d) Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Das CJG Haus St. Gereon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für benachteiligte Mädchen einsetzt und Ihnen zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobticket und 30 Tagen Jahresurlaub, was die Arbeit in Hürth-Efferen besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Mädchenintensivgruppe (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Mädchenarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist – das sind wichtige Eigenschaften in der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als pädagogische Fachkraft.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Mädchen und deine Bereitschaft, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Mädchenintensivgruppe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Mädchen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Mädchenarbeit? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele des CJG Haus St. Gereon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mädchenarbeit oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ und teamorientiert bist.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
