Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in einem individuellen Programm.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im CJG Haus St. Gereon mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialer Arbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, unterstützendes Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJG Haus St. Gereon sucht ab sofort eine Vollzeitstelle. Wenn Sie Erzieher*in, BA Soziale Arbeit, BA Erziehungswissenschaften, BA Heilpädagogik sind, bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
In dieser Gruppe werden Kinder im Aufnahmealter zwischen 15 bis 18 Jahren betreut. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie Jugendliche auf deren Weg in die Selbstständigkeit in einem individualisierten Verselbstständigungsprogramm mit persönlichem Zuschnitt. In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Umsetzung der Hilfeplanung
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs
- Übernahme anfallender Betreuungsaufgaben und Umgang mit Gruppendynamiken
- Ausgestaltung eines strukturierten Verselbstständigungsprozesses in verschiedenen Lernfeldern
- Enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Schulen, Ausbildungs- und Beratungsstellen
- Durchführung von Trainings zur Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Teamarbeit, Elternarbeit sowie Kooperation mit Psychiatrien, Therapeuten, gesetzlichen Betreuern, Schulen, Werkstätten, Betrieben und Behörden
- Krisenintervention zur Deeskalation von Konfliktlagen
- Arbeit im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft
Ihre Fähigkeiten
- empathische, ressourcenorientierte und partizipative Grundhaltung
- motivierender und wertschätzender Umgang mit Jugendlichen und deren Familien
- Bereitschaft, sich auf die Schwierigkeiten von jungen Menschen mit intellektueller Minderbegabung und psychischer Erkrankung einzulassen
- Selbstreflexion und Kritikkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien mit konfliktbelastetem Hintergrund
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
Marina Bischof (Pädagogische Einrichtungsleitung) Van‑Gils‑Str. 10 | 50126 Bergheim
Pädagogische Fachkraft für Regelgruppe (w/m/d) Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Kontaktperson:
Cjg St. Ansgar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Regelgruppe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das Online-Formular ist einfach zu bedienen und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Mach es dir und uns leicht!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Regelgruppe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Motivationsschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und wie du sie unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele des CJG Haus St. Gereon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Betone deine empathische und ressourcenorientierte Grundhaltung. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen von Jugendlichen umgehst und wie du sie motivierst, ihre Selbstständigkeit zu entwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.