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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche im pädagogischen Alltag.
- Arbeitgeber: CJG Hermann-Josef-Haus, eine engagierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular. Geben Sie dabei bitte an, welcher Stellenumfang für Sie passend ist.
Unternehmen
Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Um den beruflichen und privaten Perspektivplanungen unserer Mitarbeitenden begegnen zu können, suchen wir immer wieder neue Kolleg*innen, die mit unterschiedlichen Stellenumfängen unsere stationären und ambulanten Betreuungsangebote in Bonn unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
- Sie kooperieren mit internen und externen Helfer*innensystemen
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten
Ihre Fähigkeiten
- Sie haben Interesse an den Biographien der Kinder, Jugendlichen und jungen Mütter/Familien
- Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familiensystemen
- Sie bringen eine wertschätzende annehmende Haltung und einen lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsansatz mit
- Sie haben den Wunsch, nach traumapädagogischen Grundsätzen zu arbeiten
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Sie haben die Bereitschaft im Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaften zu arbeiten
- Sie erkennen unsere christlichen Werte und Ziele an
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Kontaktperson:
Cjg St. Ansgar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Einrichtung anpasst. Zeige, dass du die christlichen Werte anerkennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Vergiss nicht, deinen gewünschten Stellenumfang anzugeben, damit wir dich besser einordnen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Zeugnisse und ein individuelles Anschreiben sollten gut strukturiert und fehlerfrei sein. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Formular. Klicke einfach auf den Button „zur Onlinebewerbung“ und lass uns wissen, welcher Stellenumfang für dich passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele des CJG Hermann-Josef-Haus. Zeige im Interview, dass du diese Werte anerkennst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor, da diese Eigenschaften in der pädagogischen Arbeit entscheidend sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten.
