Pädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Waldschule in Alfter-Witterschlick

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Waldschule in Alfter-Witterschlick

Alfter Teilzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein engagiertes Team bei der Förderung von Schüler*innen in einer kreativen Lernumgebung.
  • Unternehmen: Waldschule Alfter-Witterschlick, Teil der Caritas-Jugendhilfe-GmbH.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, Teamfähigkeit und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Wir suchen für den fördernden offenen Ganztag (F-OGS) ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Waldschule in Alfter-Witterschlick in Teilzeit (25 Stunden). Die Waldschule in Alfter mit Außenstelle Meckenheim-Merl ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt "Emotionale und soziale Entwicklung".

Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (Dipl., M.A., B.A.), Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbares Berufsbild haben bzw. sich in den entsprechenden Studiengängen befinden, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Gesamtteams insbesondere in Vertretungssituationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den 6 Kolleg*innen des Gesamtteams
  • Betreuung und Förderung von 8 Schüler*innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren an 4 Schultagen pro Woche von 11.00 - 16.30 Uhr, freitags bis 15.30 Uhr
  • Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur
  • Gemeinsames Mittagessen in der Schule inklusive der gemeinsamen zubereiteten Mahlzeit in den eigenen Gruppenräumen
  • Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung der Förderschüler*innen mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
  • Kreative Freizeitgestaltung in eigenen Räumlichkeiten mit voll eingerichteter Küche
  • Nutzung der gruppeneigenen Räume und des großzügigen Außengeländes zur Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
  • Zusammenarbeit mit der F-OGS Leitung sowie dem Gesamtteam der 6 Mitarbeitenden am Standort Witterschlick mit wöchentlichen Teamsitzungen zur Planung, Abstimmung und Qualifizierung der Angebote

Ihre Fähigkeiten:

  • Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
  • Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
  • Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
  • Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
  • Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
  • Teamfähigkeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Waldschule in Alfter-Witterschlick Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar

Die CJG St. Ansgar bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, verschiedene Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe kennenzulernen und Ihre Fähigkeiten gezielt einzubringen, während Sie gleichzeitig von einer umfassenden fachlichen Begleitung profitieren. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsklima, das auf Respekt und Teamarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

Cjg St. Ansgar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Waldschule in Alfter-Witterschlick erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Cjg St. Ansgar schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Cjg St. Ansgar zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Cjg St. Ansgar zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Cjg St. Ansgar.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Waldschule in Alfter-Witterschlick mit Bravour zu bestehen

Erzieherausbildung
Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Sonderpädagogik
Kindheitspädagogik
Heilerziehungspflege
Gruppenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Cjg St. Ansgar suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Cjg St. Ansgar einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.