Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: CJG St. Josefshaus, ein engagiertes Team für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar und Erfahrung in der Gruppenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das CJG St. Josefshaus sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für eine Regelwohngruppe AWG Neustadt. Stellenumfang: 90 %
Für unsere Wohngruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat, die vielschichtige Biografien und belastende Lebenserfahrungen mitbringen. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder ähnliches haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs
- Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Schulen, Nachbarschaft, Vereinen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Umgang mit Gruppendynamik und Krisenintervention
- Arbeit im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft
Ihre Fähigkeiten
- Beschäftigungsumfang 90 %
- Erfahrung in der Gruppenarbeit der stationären Jugendhilfe
- wertschätzender Umgang mit Jugendlichen und deren häufig belasteten Hintergründen
- Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung
- Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die AWG NeustadtHaus Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Die CJG St. Ansgar bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, verschiedene Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe kennenzulernen und Ihre Fähigkeiten gezielt einzubringen, während Sie gleichzeitig von einer umfassenden fachlichen Begleitung profitieren. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsklima, das auf Respekt und Teamarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die AWG NeustadtHaus erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du auf Fragen zur Krisenintervention oder zur Arbeit im Schichtdienst antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der pädagogischen Arbeit ist Zusammenarbeit entscheidend. Erkläre im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die AWG NeustadtHaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Ausbildung und Qualifikationen zu erwähnen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Vision für die Arbeit mit Jugendlichen zu teilen. Erzähl uns, was dich antreibt und wie du unsere Werte teilst. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Denkweise!
Bewerbung über unsere Website:Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte des CJG St. Josefshaus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, dich für benachteiligte Kinder und Jugendliche einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Gruppenarbeit und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Familien, Schulen oder anderen Institutionen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
