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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Mädchen in einer Wohngruppe und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte katholische Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, wertschätzendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das benachteiligte Mädchen unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJG Haus Miriam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Die Wohngruppe ist eine stationäre Mädchenwohngruppe gem. § 34 SGB VIII in der maximal zehn Mädchen im Alter von 12 bis 18 Jahren leben. Sie bietet Mädchen einen mädchenspezifischen Schutz und Entwicklungsraum. Die Mädchen weisen verschiedene Auffälligkeiten in ihrem Verhalten und ihrer Entwicklung auf. Typische Hintergründe der Verhaltensmuster sind z. B. eskalierende häusliche Problematik, Ablösungs problematik im Zuge der Pubertät, traumatische Erfahrungen der Jugendlichen (z. B. sexuelle Gewalterfahrungen), Entwicklungsverzögerungen.
Das CJG Haus Miriam ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Planung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltags
- Ziele und Maßnahmen der Hilfe- und Erziehungsplanung verfolgen und die Umsetzung begleiten und fördern
- Bereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtdienste, um die Kontinuität der pädagogischen Betreuung sicher zu stellen
- systemische Familienarbeit
- ressourcen‑und lösungsorientierte Förderung der Jugendlichen
Ihre Fähigkeiten
- eine verantwortungsvolle, wertschätzende und selbstbewusste Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft sich auch herausfordernden Situationen zu stellen
- Organisationstalent, um einen Gruppenalltag mit zehn Jugendlichen zu gestalten und zu begleiten
- Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Psycholog*in
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
Ihre Vorteile
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Kontaktperson:
Cjg St. Ansgar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle als Pädagogische Fachkraft unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für die Belange der Mädchen einsetzen und das spiegelt sich am besten in deiner eigenen Stimme wider.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich zu einer tollen pädagogischen Fachkraft macht. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, sei es aus Praktika, vorherigen Jobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Zeig uns, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den Button „zur Onlinebewerbung“ und lade deine Unterlagen hoch. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt und wir können uns direkt auf deine Bewerbung freuen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das CJG Haus Miriam und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen der Mädchenwohngruppe verstehst und bereit bist, dich für die Belange der Jugendlichen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur ressourcen- und lösungsorientierten Förderung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um die Kontinuität der Betreuung sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Gruppe oder nach den Zielen der pädagogischen Arbeit.
