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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in herausfordernden Situationen und gestalte ihren Alltag positiv.
- Arbeitgeber: CJG Hermann-Josef-Haus, ein engagiertes Team für benachteiligte Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für JuMP-Bonn in Teilzeit, Stellenumfang 50-75 %.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online‑Formular.
Die Jungen und Mädchen Perspektivklärungsgruppe (JuMP) betreut bis zu acht Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren, um stark belastete familiäre Situationen zu klären, eine Kindeswohlgefährdung zu vermeiden und/oder neue Perspektiven zu entwickeln. In diesem Angebot stehen die Beruhigung der aktuellen Situation sowie die Klärung des zukünftigen Lebensmittelpunktes im Vordergrund.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben:
- die Zusammenarbeit und Kooperation in einem Team
- das lösungs‑ und ressourcenorientierte Arbeiten auch unter Krisenbedingungen
- die Begleitung der Kinder und Gestaltung von Beziehungen im pädagogischen Alltag
- das gemeinsame Umsetzen von Zielplanungen mit Kindern, Eltern und Jugendamt
- das Organisieren und Koordinieren des pädagogischen Alltags, hauswirtschaftlicher Tätigkeiten sowie verwaltungsrelevanter Aufgaben
Ihre Fähigkeiten:
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und an den dabei entstehenden Herausforderungen
- Freude, sich in ein eventuell für Sie neues Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Ideen in der Förderung und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten
- eine wertschätzende, offene Haltung den Kindern und deren Herkunftssystemen gegenüber
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas‑Tarif mit Jahressonderzahlung
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für JuMP-Bonn Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Kontaktperson:
Cjg St. Ansgar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für JuMP-Bonn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit pädagogischer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und Kriseninterventionen ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du erzählen, warum dir die Unterstützung von benachteiligten Kindern am Herzen liegt und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit unserem Team auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für JuMP-Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Vision für die Arbeit mit Kindern zu teilen. Erzähl uns, wie du Herausforderungen angehst und welche Ideen du für die Freizeitgestaltung hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJG Hermann-Josef-Haus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, dich für benachteiligte Kinder und Familien einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder in Krisensituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.