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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Mitarbeit im Projekt U25 UMSTEIGEN für junge Menschen in der Region Eitorf/Windeck.
- Arbeitgeber: CJG St. Ansgar, Teil der Caritas-Jugendhilfe-GmbH, engagiert für benachteiligte Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch E-Bikes für die aufsuchende Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt U25 UMSTEIGEN für die Region Eitorf/Windeck, unbefristet, Vollzeit. Das Projekt UMSTEIGEN richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, die noch keine schulische/berufliche Perspektive entwickeln konnten oder noch keine Schul- und Berufsabschlüsse vorweisen können und keine Anbindung an Regelangebote der Sozialleistungssysteme haben. UMSTEIGEN ist ein Kooperationsprojekt mit dem Jobcenter Rhein-Sieg.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg. In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in (Dipl., M.A., B.A.) oder in einem vergleichbaren Berufsbild haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Mitarbeit im Kooperationsprojekt mit dem Jobcenter Rhein-Sieg für schwer erreichbare junge Menschen für Region Eitorf/Windeck und Hennef nach §16h SGB II
- Netzwerkarbeit in der Region Windeck/Eitorf (eventuell Hennef)
- aufsuchende Arbeit in der Region Eitorf/Windeck und nach Absprache Außenorte von Hennef (bei Bedarf stehen E-Bikes zur Verfügung)
- Beratungsangebote in unserer Anlaufstelle in Windeck Herchen in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof mit Büro, Gruppenraum und Küche
- Einzelfallarbeit mit den jungen Menschen bis 25 Jahren
- Ausrichtung der Arbeitszeiten am Bedarf der Klient*innen
- eigenverantwortliche Fallführung und Steuerung der individuellen Beratungsprozesse anhand der persönlichen Entwicklungspotentiale der Teilnehmer*innen
- regelmäßiger Erfahrungsaustausch, Fallberatungen und Teamsitzungen mit den qualifizierten Kolleg*innen für die Region Windeck, Eitorf und Hennef
Ihre Fähigkeiten
- fachliche und persönliche Eignung, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit schwer erreichbaren jungen Menschen
- möglichst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Bereich ausbildungsbegleitende Hilfen, Berufsberatung oder ähnliches
- Freude und Spaß an der Arbeit und an der Planung sowie Umsetzung unterschiedlichster niederschwelliger Beratungsprozesse und Hilfeverläufe
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Mobilität, eigenes Auto
- Dienstzeitliche Flexibilität
- Teamfähigkeit
- PC Kenntnisse
Ihre Vorteile
- intensive und standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Regenerationstage
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Zuschlägen & Jahressonderzahlungen
- regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeitenden
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits & WGKD (z.B. Ökostrom, Fitnessstudio)
- JobRad-Leasing nach der Probezeit
- monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt U25 UMSTEIGEN für die Region Eitorf/Windeck Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Kontaktperson:
Cjg St. Ansgar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt U25 UMSTEIGEN für die Region Eitorf/Windeck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Projekt U25 UMSTEIGEN und über die Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und dein Engagement für benachteiligte Jugendliche. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt U25 UMSTEIGEN für die Region Eitorf/Windeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Projekt U25 UMSTEIGEN passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt U25 UMSTEIGEN verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppe und die Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine Empathie zeigen. Überlege dir, wie du schwer erreichbare junge Menschen unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Organisation.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und sei offen über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch menschlich ins Team passt.