Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Wohngruppe.
- Unternehmen: Caritas-Jugendhilfe-GmbH, eine engagierte Einrichtung für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung, Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
In Haus Michael leben bis zu sieben Jungen im Kindes- und Jugendalter, die ganzjährig individuell begleitet und gefördert werden. Unser Angebot soll die Lücke zwischen Regel- und Intensivpädagogik schließen und bietet jungen Menschen die Möglichkeit, zur Ruhe zu kommen und neue Perspektiven für ihr Leben zu entwickeln. Bei uns erfahren die Bewohner verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und eine gezielte, persönliche Förderung. Der Alltag wird unter anderem durch kreative Freizeitangebote sowie individuelle und gemeinsame Ausflüge abwechslungsreich und lebendig gestaltet. Die Bewohner werden von einem engagierten und kompetenten Team betreut, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, fachlichen Austausch und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Sonderpädagoge*in (Dipl., M.A., B.A.) haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
CJG St. Ansgar sucht ab 01.07.2026
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe Haus Michael
Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
- Mitgestaltung und Sicherstellung eines lebendigen Gruppenalltags
- Förderung der individuellen Talente und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
- Planung und Durchführung kreativer Freizeitangebote
- Mitarbeit bei der Erstellung der systematischen Hilfeplanung
- Arbeit nach dem Bezugspädagogen-System
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- Eltern- und Familienarbeit
- Gruppendienste mit Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Profil
- Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
Wir bieten
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Weitere Informationen
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button zur Onlinebewerbung geht es los.
Zur Onlinebewerbung
CJG St. Ansgar
Tobias Schuhen (Bereichsleitung)
Siebengebirgsweg 25 | 53773 Hennef
www.cjg-sta.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe Haus Michael Arbeitgeber: Cjg St. Ansgar
Die Caritas-Jugendhilfe-GmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Haus Michael die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung benachteiligter Kinder und Jugendlicher einsetzt. Mit einer klaren Struktur, individuellen Entwicklungsangeboten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad und einem großzügigen Urlaubspaket, was unsere Einrichtung zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe Haus Michael erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in einer Wohngruppe überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordert viel Empathie und Engagement – lass das in deiner Kommunikation durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe Haus Michael mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für Haus Michael bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen unserer Wohngruppe passen. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjg St. Ansgar vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele von CJG St. Ansgar. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Gruppenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamarbeit interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften oder wie die Hilfeplanung in der Gruppe abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf individuelle Förderung setzt.
