Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze KiTa-Leitungen in Niedersachsen mit skandinavisch geprägter Pädagogik.
- Unternehmen: Dibber Deutschland, führender Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, (E-)Bikeleasing, internationale Vernetzung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und bring deine Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Pädagogik, Leitungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4034 € pro Monat.
Komm in unser Team! Lust auf eine spannende neue Herausforderung? Herzlich Willkommen bei Dibber Deutschland – Kindertagesstätten mit skandinavisch geprägter Pädagogik! Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 10.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 600 Mitarbeiter*innen in unseren bundesweit über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.
Durch die Herausforderungen mit sich verändernden gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt in der Kinderbetreuung, sind engagierte und erfahrene Vollblut-Pädagog*innen als kompetente Berater*innen an der Seite von KiTa-Leitungen gefragter denn je. Deshalb suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (w/m/d) in Teilzeit (40-60%), um unsere Kultur der Herzlichkeit und skandinavisch geprägte Pädagogik nachhaltig in unseren KiTas in Deutschland zu verankern. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Betreuung unserer Kindertagesstätten in Niedersachsen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Geteilte Fach- und Dienstaufsicht mit unserer Pädagogischen Gesamtleitung, Führungsaufgaben und -verantwortung gegenüber den KiTa-Leitungen
- Regelmäßige Besuche in den Dibber-KiTas in Niedersachsen und kompetente Beratung der Leitungs- und KiTa-Teams in pädagogischen und organisatorischen Fragen
- Begleitung der KiTa-Teams in der Konzeptionsarbeit und Unterstützung der Teamarbeit in der KiTa
- Systematische und bedarfsorientierte Einarbeitung von neuen KiTa-Leitungen basierend auf der skandinavisch geprägten Dibber-Pädagogik
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Kontext unseres Jahres-Fortbildungsprogramms
- Beratung der KiTa-Leitungen in Konfliktsituationen und moderierende Funktion im Beschwerde- und Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit der KiTa-Leitung
- Administrative Tätigkeiten mit dem Ziel einer effizienten Arbeit in der KiTa, z.B. Optimierung von Standards, Prozessen und Dokumenten
- Öffentlichkeitsarbeit und intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen im Bereich Kindertagesstätten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Früh-, Kindheits-, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement oder alternativ abgeschlossene, staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in, Fachwirt*in im Erziehungswesen, Fachwirt*in für Führung und Organisation…) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen
- Sicherer Umgang mit den landesbezogenen Kinderbildungsgesetzen
- Führungsstärke und professionelles Auftreten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse für den Dialog in unserem internationalen Unternehmensumfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von MS Teams
- Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- (E-)Bikeleasing: Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades - auch für private Zwecke
- Internationale Vernetzung im globalen Team von Dibber
- Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (m/w/d) Arbeitgeber: CK Dibber GmbH
Dibber Deutschland bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte ihre Expertise in einem internationalen Team einbringen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie (E-)Bikeleasing und einer überdurchschnittlichen Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter*innen. Die skandinavisch geprägte Pädagogik und die herzliche Unternehmenskultur machen Dibber zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Pädagog*innen in Niedersachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie CK Dibber GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie CK Dibber GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie CK Dibber GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie CK Dibber GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei CK Dibber GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für CK Dibber GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CK Dibber GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
