Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze KiTa-Leitungen in Niedersachsen mit skandinavischer Pädagogik.
- Arbeitgeber: Dibber Deutschland, ein führender Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, (E-)Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und internationales Team.
- Andere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem dynamischen und herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Pädagogik, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Komm in unser Team! Lust auf eine spannende neue Herausforderung? Herzlich Willkommen bei Dibber Deutschland – Kindertagesstätten mit skandinavisch geprägter Pädagogik! Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 10.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 600 Mitarbeiter*innen in unseren bundesweit über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.
Durch die Herausforderungen mit sich verändernden gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt in der Kinderbetreuung, sind engagierte und erfahrene Vollblut-Pädagog*innen als kompetente Berater*innen an der Seite von KiTa-Leitungen gefragter denn je. Deshalb suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (w/m/d) in Teilzeit (40-60%), um unsere Kultur der Herzlichkeit und skandinavisch geprägte Pädagogik nachhaltig in unseren KiTas in Deutschland zu verankern. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Betreuung unserer Kindertagesstätten in Niedersachsen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Geteilte Fach- und Dienstaufsicht mit unserer Pädagogischen Gesamtleitung, Führungsaufgaben und -verantwortung gegenüber den KiTa-Leitungen
- Regelmäßige Besuche in den Dibber-KiTas in Niedersachsen und kompetente Beratung der Leitungs- und KiTa-Teams in pädagogischen und organisatorischen Fragen
- Begleitung der KiTa-Teams in der Konzeptionsarbeit und Unterstützung der Teamarbeit in der KiTa
- Systhematische und bedarfsorientierte Einarbeitung von neuen KiTa-Leitungen basierend auf der skandinavisch geprägten Dibber-Pädagogik
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Kontext unseres Jahres-Fortbildungsprogramms
- Beratung der KiTa-Leitungen in Konfliktsituationen und moderierende Funktion im Beschwerde- und Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit der KiTa-Leitung
- Administrative Tätigkeiten mit dem Ziel einer effizienten Arbeit in der KiTa, z.B. Optimierung von Standards, Prozessen und Dokumenten
- Öffentlichkeitsarbeit und intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen im Bereich Kindertagesstätten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Früh-, Kindheits-, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement oder alternativ abgeschlossene, staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in, Fachwirt*in im Erziehungswesen, Fachwirt*in für Führung und Organisation…) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen
- Sicherer Umgang mit den landesbezogenen Kinderbildungsgesetzen
- Führungsstärke und professionelles Auftreten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse für den Dialog in unserem internationalen Unternehmensumfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von MS Teams
- Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- (E-)Bikeleasing: Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades - auch für private Zwecke
- Internationale Vernetzung im globalen Team von Dibber
- Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Willkommen in unserer agilen, kollaborativen und von internationalem Austausch geprägten Unternehmenskultur – bei einer anspruchsvollen Tätigkeit, die für das weitere geplante Wachstum von Dibber in Deutschland von großer Bedeutung ist. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einer lockeren, dynamischen und angenehmen Arbeitsatmosphäre – in einem ergebnisorientierten Team und einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
Dein direkter Kontakt:
Dibber Deutschland – Personalabteilung / HR
Tübinger Straße 12-16, 70178 Stuttgart
Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung.verwaltung@dibber.de
Wir freuen uns auf Dich und stehen bei Fragen sehr gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (m/w/d) Arbeitgeber: CK Dibber
Kontaktperson:
CK Dibber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Dibber arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Niedersachsen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pädagogik.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Dibber an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der skandinavisch geprägten Pädagogik begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CK Dibber vorbereitest
✨Informiere Dich über Dibber
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Philosophie und den Werten von Dibber vertraut machen. Schau Dir die skandinavisch geprägte Pädagogik an und überlege, wie Deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner beruflichen Laufbahn, in denen Du Führungsstärke oder Konfliktmanagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass Du die Verantwortung und die Herausforderungen der Position ernst nimmst.