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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unser Computerized Maintenance Management System (CMMS) für effektive Wartung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Engineering-Teams in Neuchâtel, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur kontinuierlichen Verbesserung in einem regulierten Umfeld bei und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in GMP-Umgebungen und Kenntnisse in CMMS-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Französischkenntnisse sind notwendig; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Title: CMMS SME RAM / JDE
Location: Neuchâtel, Switzerland
Department: Engineering
Contract Type: Full-time Hybrid (on-site with partial home office flexibility)
Reports to: Reliability Supervisor
About the Role:
We are currently seeking a CMMS Subject Matter Expert (SME) to join our clients Engineering team at their Neuchâtel site. This role is integral to the effective management, accuracy, and continuous improvement of our Computerized Maintenance Management Systems (CMMS), such as JD Edwards and BMRAM. The successful candidate will ensure data integrity, system optimization, and end-user training within a regulated GMP environment.
Key Responsibilities:
- Maintain and manage all equipment-related data within the CMMS, including:
- Equipment and instrumentation records.
- Spare part codification and part lists.
- Preventive and predictive maintenance work orders.
- Calibration work orders.
- Equipment hierarchy and system parameters.
- Lead the creation and maintenance of documentation and training materials for CMMS users.
- Provide structured training to employees requiring access to CMMS platforms.
- Support engineering and maintenance teams in CAPEX projects where CMMS integration is needed.
- Oversee and manage initiatives related to CMMS improvements and upgrades.
Qualifications & Experience:
- Previous experience working in a GMP-regulated environment.
- In-depth knowledge of CMMS systems, particularly JD Edwards, BMRAM, or SAP.
- Proficiency in Microsoft Office tools.
- Strong attention to detail, organizational, and documentation skills.
- Proven ability to train and support cross-functional teams.
Language Requirements:
- Fluent in French.
- English proficiency is considered a strong asset.
Additional Information:
- This role does not require travel.
- Flexible home office arrangement available (partial remote, not full-time).
Apply:
It is essential that applicants hold entitlement to work in Switzerland. Please quote job reference in all correspondence.
Computerized Maintenance Management System Expert Arbeitgeber: CK Group
Kontaktperson:
CK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Computerized Maintenance Management System Expert
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in einem GMP-regulierten Umfeld gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position abgeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen CMMS-Systeme, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie JD Edwards und BMRAM. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Systemen auskennst und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Datenintegrität und Systemoptimierung beziehen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Schulungen für Mitarbeiter umfasst, solltest du bereit sein, deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Computerized Maintenance Management System Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu CMMS her: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systems, insbesondere JD Edwards und BMRAM. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Datenintegrität und Systemoptimierung beigetragen hast.
Hebe deine GMP-Erfahrung hervor: Da die Stelle in einem GMP-regulierten Umfeld ist, solltest du deine Erfahrungen in solchen Umgebungen klar darlegen. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit in einem GMP-Umfeld durchgeführt hast.
Dokumentation und Schulung: Erwähne deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien. Gib Beispiele dafür, wie du andere Mitarbeiter in der Nutzung von CMMS geschult hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für die Zielgruppe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CK Group vorbereitest
✨Verstehe die CMMS-Systeme
Mach dich mit den spezifischen CMMS-Systemen wie JD Edwards und BMRAM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch deren Optimierung und Anwendung in einem GMP-regulierten Umfeld verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Training von Mitarbeitern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen für Mitarbeiter durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens im Bereich CMMS beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
