Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Miet- und WEG-Objekte und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Renommiertes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein im norddeutschen Raum angesiedeltes renommiertes Immobiliendienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 35 Jahren auf die Verwaltung von Wohnungs- und Sondereigentum sowie Miethäusern spezialisiert hat. Neben unserem Hauptsitz in Neumünster unterhalten wir Büros in Hoppegarten bei Berlin, Hamburg und Greifswald.
Als Ergänzung für unser Team im Standort Greifswald suchen wir zum nächst möglichen Termin in Voll-/Teilzeit 20-40 Wochenstunden und unbefristet eine(n) Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für unsere Miet- und WEG-Verwaltung. Wir befinden uns in einer Phase der Digitalisierung und Prozessoptimierung und möchten die Immobilienverwaltung kundenorientierter und digitaler gestalten und langfristig weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit oder Jobneulinge, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran hat, eigenständig zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
- selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von Miet- und WEG-Objekten
- Selbstverantwortliche Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Mieterbetreuung, Objektbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und –übergaben
- Mitwirkung bei Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Betreuung des Forderungsmanagements, Bearbeitung von Mietminderungen
- Laufende Buchhaltung und Mahnwesen mit Domus 4000
- Erstellung von Nebenkosten- und Wohngeldabrechnungen
- Vorbereiten, durchführen und nachbereiten von Eigentümerversammlungen
- Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Mietern, Behörden, Versicherungen, Versorgungsbetrieben, Dienstleistern etc.
- Wahrnehmung aller klassischen kaufmännischen Aufgaben, die der Beruf mit sich bringt
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien (alternativ: auch Berufsanfänger geben wir durch eine gute Einarbeitung die Möglichkeit schnell im neuen Wirkungsbereich sicher zu agieren)
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- flexible(r) Teamplayer(in)
- sicherer Umgang mit einer Hausverwaltersoftware (idealerweise DOMUS 4000) und den gängigen MS-Office-Programmen
- Pkw-Führerschein
- Verantwortung ab dem ersten Tag –aktive Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs im Zusammenarbeit mit dem Team
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zum Teil im Home-Office zu arbeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektive – Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Vergütung – abhängig von Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Entwicklung
- Gute Leistungen werden selbstverständlich schnell erkannt und honoriert
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
Unternehmensdarstellung: CK-Immobilienservice GmbH
Immobilienkaufmann/-frau m/w/d gesucht Arbeitgeber: CK-Immobilienservice GmbH
Die CK-Immobilienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Greifswald nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Arbeitsklima fördert. Mit einem freundlichen Team, direktem Kontakt zur Geschäftsführung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig auf Digitalisierung und Prozessoptimierung setzt.
Kontaktdaten:
CK-Immobilienservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann/-frau m/w/d gesucht erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CK-Immobilienservice GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CK-Immobilienservice GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CK-Immobilienservice GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CK-Immobilienservice GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CK-Immobilienservice GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann/-frau m/w/d gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CK-Immobilienservice GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann/-frau m/w/d gesucht bei CK-Immobilienservice GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CK-Immobilienservice GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CK-Immobilienservice GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CK-Immobilienservice GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
