Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Prozessen zur Sicherstellung der Qualität.
- Unternehmen: CK Manufaktur GmbH - ein innovatives Unternehmen in Chemnitz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium sowie Erfahrung in Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) / QMB
- Arbeitgeber: CK Manufaktur Gmb H
- Arbeitsort
- Chemnitz, Sachsen
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Fachkraft - Qualitätssicherung/-management
- Aufgabenbereiche
Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen
- Koordination und Festlegung von Prozessen
- Überwachung von Prozessen
- Berichterstattung an die Leitung
- Planung und Durchführung von Audits
- Schreiben von Auditberichten und Idendifizieren von Abweichungen
- Förderung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen
- Qualifikationen
Wir erwarten folgendes Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium
- Erfahrung in der Projekt- und Prozessarbeit
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Benefits
Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bilden einen interessanten beruflichen Rahmen.
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) / QMB Arbeitgeber: CK Manufaktur GmbH
Die CK Manufaktur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Chemnitz nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert das Qualitätsbewusstsein und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
