Overview In dieser Rolle treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Chapter Application Management voran, fördern Mitarbeitende und sichern stabilen Betrieb sowie Monitoring der Applikationen. Sie arbeiten aktiv im Dynamics-365-Entwicklungsteam mit und unterstützen bei Customizing. Als Team-Coach oder Scrum Master fördern Sie agile Zusammenarbeit und koordinieren Fachbereiche, Entwicklung und IT-Betrieb. Sie gestalten eine inklusive, leistungsorientierte Kultur und tragen so zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei. Leistungen / Benefits Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Bis zu 50% Home-Office Aus- oder Weiterbildungen Vergünstigte Mobile-Abos Kostenlose Parkplätze Verantwortungsbereiche Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im agilen Umfeld Sicherstellung stabilen Betriebs und Monitoring der betreuten Applikationen Mitwirkung im Microsoft Dynamics 365-Entwicklungsteam; Unterstützung bei Customizing und Weiterentwicklungen Agiles Arbeiten als Team-Coach oder Scrum Master fördern Koordination von Fachbereichen, Entwicklung und IT-Betrieb; aktives Stakeholder-Management Zentrale Anforderungen Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichem Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem agilen Umfeld Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, Power Platform und Azure Cloud Lösungsorientierte Arbeitsweise; Unterstützung von Teams bei Zielerreichung Erfahrung als Scrum Master oder Team-Coach; Kenntnisse in SAFe oder Scrum Sicherere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamführung Kommunikationsstärke Stakeholder-Management Microsoft Dynamics 365 Power Platform Azure Cloud
Chapter Lead Application Management (m/w/d) Arbeitgeber: CKW AG
CKW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Expertise im Energiemanagement geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert CKW eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt dich aktiv bei deiner Karriere. Zudem setzt sich das Unternehmen für eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
