Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Solartechnik-Projekte eigenständig oder im Team.
- Unternehmen: CKW, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit sinnstiftenden Projekten im Solarbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektroinstallation oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pensum: 80-100%
Das kannst du gestalten:
- Du leitest und koordinierst komplexe Solartechnik-Projekte eigenständig oder unterstützt dein Team bei der Umsetzung.
- Du definierst gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden die Projektziele und sorgst für eine klare Projektorganisation.
- Du führst regelmässiges Projektcontrolling durch und dokumentierst die Fortschritte.
- Du akquirierst Zusatzgeschäfte und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Projektmanagement.
Das macht dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Zimmermann/-frau, Dachdecker/in oder Fassadenbauer/in sowie eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energie und Umwelt (FH/HF).
- Du bist erfahren im Projektmanagement und hast bereits erfolgreich grosse Solarprojekte geleitet.
- Du bringst fundiertes Know-how im Bereich Solartechnik (AC und DC) sowie Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen mit.
- Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und bist ein Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe.
Das macht uns aus:
- Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
- Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
- Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Senior Projektleiter/in Solar (w/m/d) Arbeitgeber: CKW AG
CKW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Solarprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt CKW seine Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen und ihre Karriereziele zu verwirklichen. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter/in Solar (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Solarbranche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Projektmanagement und zur Solartechnik übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte über Solartechnik und Projektmanagement, um dein Wissen zu zeigen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter/in Solar (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Senior Projektleiter/in Solar brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Solartechnik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, dass du das Know-how hast, um komplexe Projekte erfolgreich zu leiten.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Fähigkeit zur Projektorganisation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CKW AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Projektziele, die du in deiner Rolle als Senior Projektleiter/in Solar erreichen möchtest. Überlege, wie du diese Ziele mit den Bedürfnissen der Kunden in Einklang bringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kenntnisse der Solartechnik auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Solartechnik, insbesondere AC und DC, sowie relevante Vorschriften und Normen auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Solartechnik fördert.
