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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und setze innovative Marketingkampagnen um.
- Arbeitgeber: CKW, ein Unternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und technisches Know-how für echte digitale Veränderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Web-Inhalten, UX-Prinzipien und Web-Analytics.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pensum: 50%
Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Als Digital Marketing & Content Manager bei CKW bringst du deine Kreativität und dein technisches Know‑how ein, um unsere Online‑Präsenz zu stärken und innovative Kampagnen umzusetzen.
Das kannst du gestalten:
- Du planst, konzipierst und pflegst Web‑Inhalte (Bild, Text und Multimedia) und optimierst diese kontinuierlich.
- Du unterstĂĽtzt den Senior Product Owner bei der technischen Weiterentwicklung unserer Website.
- Du verbesserst die Konversionsrate unserer Website durch UX‑Best‑Practices.
- Du analysierst Landingpages mit Google Analytics und arbeitest eng mit dem Digital Marketing Analytics Manager zusammen.
- Du entwickelst Leitideen, Customer Journeys und koordinierst digitale Touchpoints fĂĽr Marketingkampagnen.
- Du unterstützt bei der SEO‑Optimierung der Website in Zusammenarbeit mit unseren SEO-Expert:innen.
Das macht dich aus:
- Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Web‑Inhalten sowie technisches Verständnis im Bereich Website‑Entwicklung.
- Du bist vertraut mit UX‑Prinzipien und hast ein Auge für die Optimierung von Conversion Rates.
- Du kennst dich mit Web‑Analytics‑Tools wie Google Analytics aus.
- Du bringst Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Kampagnenmanagement.
- Du hast Kenntnisse in SEO und CRM‑Systemen wie Microsoft Dynamics.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit digitalen Formularen und Mailings.
- Du verfügst über sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse und hast Freude daran, Web‑Inhalte präzise, verständlich und zielgruppengerecht zu formulieren.
Das macht uns aus:
- Attraktive VergĂĽtung und umfangreiche Sozialleistungen: faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete.
- Beruf und Privatleben im Einklang: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bis zu 50 % Home‑Office.
- Talentförderung: persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Aus- oder Weiterbildungen.
- Attraktive Extras: vergünstigte Mobile‑Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf und kostenlose Parkplätze.
Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur. Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
Digital Marketing & Content Manager (w/m/d) Arbeitgeber: CKW
Kontaktperson:
CKW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Content Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Gelegenheit und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Content Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du Web-Inhalte ansprechend gestalten kannst und bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit ein.
Technisches Know-how zeigen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Website-Entwicklung und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Stelle mitbringst.
UX und Conversion im Fokus: Betone dein Verständnis für UX-Prinzipien und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um die Conversion Rates zu optimieren. Das ist für uns ein wichtiger Aspekt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CKW vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Marketing & Content Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du bei CKW übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du dabei Kreativität und technisches Know-how eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Tools und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und die Tools, die CKW verwendet, wie Google Analytics und SEO-Optimierung. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.