Instandhaltungsfachmann/-frau Fernwärme (w/m/d)

Instandhaltungsfachmann/-frau Fernwärme (w/m/d)

Emmen Teilzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und bediene unsere Fernwärmeanlagen in Luzern.
  • Unternehmen: CKW - ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und freuen uns über Bewerbungen von allen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit und fördere deine persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Pensum: 50-80%

Das kannst du gestalten:

  • Du überwachst und bedienst die Steuerung unserer Fernwärmeanlagen im Raum Luzern.
  • Du koordinierst externe Fachleute und stellst sicher, dass Arbeiten zuverlässig und termingerecht ausgeführt werden.
  • Du analysierst Betriebsdaten, führst Kontrollgänge durch und erledigst Instandhaltungsarbeiten gemäss Wartungsplan.
  • Du behebst Störungen an den Anlagen eigenständig und übernimmst Pikettdienste.
  • Du wirkst aktiv bei Erneuerungsprojekten, Revisionen und Optimierungen mit.
  • Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und förderst eine sichere Arbeitsumgebung.

Das macht dich aus:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Bereich Heizung oder Gebäudetechnik.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen mit.
  • Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und handelst verantwortungsbewusst.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kennst dich mit gängigen EDV-Tools aus.
  • Du besitzt den Führerausweis Kat. B/BE.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das macht uns aus:

  • Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
  • Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
  • Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
  • Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

Instandhaltungsfachmann/-frau Fernwärme (w/m/d) Arbeitgeber: CKW

CKW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen spannenden Job als Chefmonteur/in Realisierung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Wir fördern dein persönliches und berufliches Wachstum durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und schaffen eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.

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Kontaktdaten:

CKW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsfachmann/-frau Fernwärme (w/m/d) erhalten könnten

Zeig dein Können bei Fachmessen!

In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!

Werde aktiv in Online-Communities!

Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!

Nutze lokale Netzwerke!

Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!

Bewerbungswege bei CKW

Wenn du bei CKW starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsfachmann/-frau Fernwärme (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Überwachung von Fernwärmeanlagen
Koordination externer Fachleute
Analyse von Betriebsdaten
Durchführung von Kontrollgängen
Instandhaltungsarbeiten gemäß Wartungsplan
Störungsbehebung an Anlagen
Pikettdienste

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!

Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei CKW wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CKW vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Interesse an Weiterbildung

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.

Flexibilität betonen

In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.