Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere Elektroprojekte im Ladenbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiezukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im Elektrobereich oder in Ausbildung zur Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das kannst du gestalten
- Du planst und realisierst Elektroprojekte im Bereich Ladenbau selbständig und verantwortungsbewusst.
- Du erstellst Submissions- und Offertunterlagen effizient, strukturiert und kostenbewusst.
- Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.
- Du erarbeitest Plan- und Schemaunterlagen mithilfe von CAD-Programmen.
- Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung administrativ bei der Abwicklung von Grossprojekten.
- Du hältst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E‑Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen aktuell und vertiefst es durch interne Weiterbildungen.
Pensum: 80% - 100%
Das macht dich aus
- Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.
- Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).
- Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.
- Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.
Das macht uns aus
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
- Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50 % Home‑Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
- Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile‑Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.
Wir arbeiten kollaborativ, kundennah und innovationsgetrieben. Vielfalt im Team ist unsere Stärke – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft. Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
Projektleiter/in Elektro (Ladenbau) Hägendorf (w/m/d) Arbeitgeber: CKW
CKW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Talentförderung und internen Weiterbildungen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität und Photovoltaik unterstützt CKW das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die kollaborative und innovationsgetriebene Unternehmenskultur, gepaart mit einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion, macht CKW zu einem inspirierenden Arbeitsplatz in Hägendorf.
