Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere Elektroprojekte selbstständig in der Region Sumiswald.
- Unternehmen: CKW – ein innovatives Unternehmen, das die Energiezukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Junior Projektleiter/in und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im Bereich Elektro oder in Ausbildung dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pensum: 80% - 100% – Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.
Das kannst du gestalten:
- Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Sumiswald selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Du erstellst Submissions- und Offertunterlagen effizient, strukturiert und kostenbewusst.
- Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.
- Du erarbeitest Plan- und Schemaunterlagen mithilfe von CAD-Programmen.
- Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung administrativ bei der Abwicklung von Grossprojekten.
- Du hältst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen aktuell und vertiefst es durch interne Weiterbildungen.
Das macht dich aus:
- Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.
- Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).
- Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.
- Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.
Das macht uns aus:
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
- Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
- Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.
Wir arbeiten kollaborativ, kundennah und innovationsgetrieben. Vielfalt im Team ist unsere Stärke – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft. Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
Projektleiter/in Elektro Sumiswald (w/m/d) Arbeitgeber: CKW
Als Arbeitgeber in der Region Sumiswald bieten wir eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen in Einklang zu bringen. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung und schaffen ein inklusives, respektvolles Arbeitsklima, in dem Vielfalt geschätzt wird.
